Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Bist Du bereit für eine Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld? Als Schichtleiter (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung und führst Dein Team zu Bestleistungen. Wenn Du Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen mitbringst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben

• Führung, Schulung, Weiterentwicklung und motivieren der dir zugeteilten Mitarbeitenden (bis zu ca. 15-20 Mitarbeiter)
• Operative Mitarbeit bei der Ausführung der Arbeitsprozesse
• Prüfung der Einhaltung von Vorschriften zu Hygiene und Arbeitssicherheit
• Monitoring und Analysen aller relevanten operativen Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen / Optimierungspotenzialen
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office Applikationen wie Outlook, MS Word, MS Excel ect.
• Sicherstellung des reibungslosen Geschäftsablaufs und Planung effizienter Schichten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Manager des Fullfillment Centers und dem Projektteam

Dein Profil

• Einschlägige Führungserfahrung im Umgang mit operativem Personal
• Erfahrung in dem Logistik-Bereich, optimalerweise aus dem LEH oder vergleichbaren Branchen
• Erfahrung im Umgang mit Tablets und Smartphones sowie Begeisterung für digitale Tools
• Du beschreibst dich als zuverlässig, flexibel, motiviert und arbeitest gerne genau
• Du würdest in einer stressigen Situation ruhig bleiben und nach einer Lösung suchen
• Du bist, je nach Schichtplan, flexibel einsetzbar von Montag bis Samstag im Zeitraum von 6:00 und 22 Uhr
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung
• Mitarbeiterrestaurant
• Eigenes Parkhaus mit mehr als 50 E-Ladesäulen
• Einarbeitungsplan und Vertretungsregelung im Team
• Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Dir die Niederlassung Essen für weitere Fragen zu dieser Position unter 0201 821950 oder essen@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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