Schichtleiter Logistik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom Handwerker, Produktions- oder Facharbeiter über den Meister bis hin zum Techniker und Ingenieur - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Aufgaben

• Schichtleitung im Leitstand eines Logistikbereichs
• Führen einer Schicht von ca. 40 Mitarbeitern
• Sicherstellung einer termingerechten Versendung der Waren an die Kunden (24h Service)
• Verantwortung für den reibungslosen technischen Ablauf des automatisierten Logistikprozesses
• Sicherstellung der qualitätskonformen Lagerung und Auslieferung von Arzneimitteln und weiteren Artikeln des Bedarfs von Tierarztpraxen
• Bedarfsplanung für Mitarbeiter und Material
• Verantwortung für die permanente Inventur im Logistikbereich

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische/logistische Ausbildung auf Meisterebene
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Schichtleiter (o.ä.) in der Lagerlogistik
• Technisches Verständnis und Erfahrung in der Steuerung automatisierter Logistiksysteme
• Gute SAP-Kenntnisse (EWM)
• Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System
• Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Souveränes Auftreten und ein ausgeprägter Teamgedanke

Vorteile

• Ein vielseitiger und herausfordernder Aufgabenbereich mit Verantwortung
• Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehalt mit guten Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und Betriebsarzt
• Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Frau Lilli Greve

Lilli.Greve@adecco.de

05201 6001 18

Moltkestraße 11, 31582 Nienburg

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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