Schnittstellenmanager Offshore-Bauprojekte (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Schnittstellenmanager für Offshore-Bauprojekte sind Sie die koordinierende Instanz zwischen Projektleitungen, Fachbereichen, Zulieferern und Behörden während der Bau- und Implementierungsphase. Sie sorgen für klare Zuständigkeiten, konsistente Prozessabläufe und eine stringente Kommunikation über mehrere Projekte hinweg. Ihr Beitrag stellt sicher, dass technische Anforderungen, regulatorische Vorgaben und terminliche Ziele miteinander in Einklang gebracht werden und die Projekte effizient voranschreiten.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Steuerung einer einheitlichen Schnittstellenlandschaft für mehrere Offshore-Bauprojekte inklusive Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Eskalationswegen.
• Moderation bereichsübergreifender Arbeitsgruppen und Workshops zur Abstimmung technischer Spezifikationen, rechtlicher Fragestellungen und logistischer Abläufe.
• Koordination der Projektleitungen über Projektgrenzen hinweg zur Sicherstellung konsistenter Schnittstellenlösungen und zur Vermeidung von Doppelarbeit oder Inkonsistenzen.
• Konzeption und Implementierung eines transparenten Abwicklungsrahmens mit Governance-Struktur, regelmäßigen Steuerkreisen, Meilenstein-Tracking und standardisierten Reportings an das Management.
• Sicherstellung der Ressourcenplanung und Kapazitätsabgleichung in Zusammenarbeit mit Personal- und Fachbereichen; Priorisierung von Maßnahmen bei Engpässen.
• Identifikation, Bewertung und Steuerung projektübergreifender Risiken sowie Erarbeitung pragmatischer Maßnahmen zur Minimierung von Störungen im Bauablauf.
• Aufbereitung entscheidungsrelevanter Unterlagen, Präsentationen und Statusübersichten für interne Gremien und Auftraggeber.
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Methoden auf Basis von Lessons Learned und Performance-Analysen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung.
• Projektmanagement-Zertifizierung auf Level D sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Koordination komplexer Projekte; Erfahrung mit Offshore- oder großen Infrastrukturprojekten ist wünschenswert.
• Tiefes Verständnis für technische Schnittstellen, regulatorische Anforderungen und die Abläufe in der Offshore-Bauphase.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern.
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Verhandlungssicherheit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; sichere Anwendung von Projektmanagement-Tools und MS Office.
• Hohe Eigenverantwortung sowie die Bereitschaft, gelegentlich projektbezogen zu reisen.

Wir bieten

• Beschäftigungsbedingungen, die den Vorgaben des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) entsprechen, ein transparentes Vergütungssystem sowie zusätzliche Absicherungen.
• Umfangreiche Gesundheitsangebote wie betriebliches Gesundheitsmanagement, optionale Zusatzversicherungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive individueller Karriereplanung, regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und strukturierter Einarbeitung mit Mentoring.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub; attraktive Vergütungsmodelle mit projektbezogenen Bonusregelungen.
• Moderne Arbeitsausstattung, Mobilitätsangebote (z. B. Dienstwagenoption) sowie Benefits wie Corporate Benefits, Mitarbeiterevents und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Projekte durch klare Schnittstellenkoordination und verbindliche Prozesse voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Kontakt

ATLAS TITAN Ost GmbH