Schubmastfahrer (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Wir suchen für ein renommiertes Logistikunternehmen einen talentierten Schubmastfahrer. Unser Kunde zeichnet sich durch Innovation, Qualität und Teamarbeit aus.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und Teil eines erfolgreichen Teams zu werden, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
Aufgaben
- Bedienung von Schubmaststaplern zur Ein- und Auslagerung von Waren in unserem Lager
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
- Unterstützung bei der Optimierung von Lagerprozessen
- Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern, um einen reibungslosen Ablauf im Lager sicherzustellen
Profil
- Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern
- Gültiger Staplerschein und sicherer Umgang mit Lager- und Transportsystemen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Vorteile
- Einsatz in einem namhaften Unternehmen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Logistik
- Attraktive Bezahlung und tolle Prämien erwarten Sie
- Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Gesundheitliche Fragen unser Werkarztzentrum steht dir zur Verfügung
- Qualifizierte Betreuung durch unser Sindelfinger Adecco-Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt
über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und
wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens
beitragen
Kontakt
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Frau Nicole Herok
Neckarstrasse 16
71065 Sindelfingen
Telefon: +49 7031/61840
sindelfingen@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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ADECCO