Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Dir spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Du möchtest Dich beruflich verändern? Dann bewirb Dich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Aufgaben

• Einlagern und Auslagern als Staplerfahrer mit einem Schubmaststapler


• Erfahrung mit Schnellläufern und/oder Staplerfahrzeugen erforderlich


• Entladung und Beladung von LKW


• Innerbetrieblicher Transport von Ware


• Buchungstätigkeiten im Warenwirtschaftssystem

Profil

• Erfahrung mit Schnellläufern und/oder Staplerfahrzeugen erforderlich


• Erfahrungen Lagerogistikbereich


• Besitz eines gültigen Staplerscheins zwingend erforderlich


• Schubmaststapler-Erfahrung erforderlich


• Gute Deutschkenntnissein Wort und Schrift


• Belastbarkeit, Flexibilität, sorgfältige Arbeitsweise

Vorteile

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem global aufgestellten Unternehmen


• Wunsch der Übernahme durch den Kunden


• Zuschuss zum HVV-Ticket


• Prämien durch das Werben von neuen Mitarbeitern


• Professionelle Betreuung durch das Adecco-Team

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende Deine vollständige Bewerbung an die unten angegebene E-Mail-Adresse oder reiche Deine Unterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform ein.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Maren Böttger

Sales Consultant

HH-Wandsbek@adecco.de

Am Sandtorpark 6

20457 Hamburg

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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