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Sekretär (m/w/d)

ab 01.09.2025

Arbeitsort:
09599 Freiberg

Stellenbeschreibung

zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
  • allgemeine Sekretariatstätigkeiten- und Büroorganisationsaufgaben
  • telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern (Post und E-Mail)
  • Formatierung und Bearbeitung von Berichten sowie von PowerPoint-Präsentationen
  • administrative Assistenz bei der Organisation und Durchführung von Projekten
  • Unterstützung bei Rechnungsprüfungen
  • Verwaltung von Dokumenten und Pflege von digitalen Ablagesystemen
  • Unterstützung der GICON-Standortverwaltung und Zusammenarbeit mit der Hausverwaltung
  • Organisation von Besprechungen und Meetings (Präsenz und Webkonferenzen), Empfang und Betreuung von Kunden und Besuchern
  • Koordinierung Fuhrpark, Dienstreisen und Reisekostenabrechnung
  • Zusammenarbeit mit anderen Sekretariaten der GICON, Unterstützung bei übergreifenden Aufgaben

Hinweis:
Wir suchen ab sofort Unterstützung im Sekretariat der Niederlassung Freiberg in Vollzeit (40h/ Woche)

Sie passen zu uns, wenn Sie:
  • eine geeignete Ausbildung oder ausreichend Erfahrungen im Sekretariatsbereich mitbringen
  • sicher im Umgang mit MS Office- Anwendungen sind (Word, Excel, PowerPoint in den aktuellen Versionen)
  • stilsicher die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen
  • Flexibilität und Serviceorientierung zu Ihren Stärken gehören und Sie in der Lage sind, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
  • gute organisatorische Fähigkeiten besitzen sowie eine strukturierte Arbeitsweise an den Tag legen
  • selbständig, mitdenkend und zielgerichtet arbeiten
  • Aufgeschlossenheit, Ehrlichkeit Loyalität und Vertrauenswürdigkeit Ihr Profil ideal abrunden
  • Fahrerlaubnis Klasse B besitzen
Wünschenswert wären:
  • Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum in vielfältigen und anspruchsvollen Projekten
  • Strukturierte Einarbeitung durch klare Prozesse, persönliche Ansprechpartner und eine gelebte Willkommenskultur
  • Zeit zur Regeneration: 30 Urlaubstage für Ihre Erholung – zusätzlich 3 Karenztage jährlich für Notfälle ohne Krankenschein
  • Umfassender Gesundheitsschutz durch eine betriebliche Krankenversicherung – über das gesetzliche Maß hinaus
  • Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Fortbildungsangebote
  • Starken Teamzusammenhalt – von gemeinsamen Festen bis zu fachlichen Exkursionen feiern und wachsen wir gemeinsam
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten, werteorientierten Unternehmen

Kontakt

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