(Senior) Financial Controller - hybrides Arbeitsmodell (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden, einen führenden Rechenzentrumsbetreiber, suchen wir Sie im Rahmen einer Direktvermittlung in eine FESTANSTELLUNG für den Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresbudgets und fortlaufenden monatlichen Prognosen der Geschäftsergebnisse
• Unterstützung bei der Umsetzung des laufenden Finanzcontrollings mit Erstellung von Abschlussberichten
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Abweichungsanalysen inklusive Kommentierung von Abweichungen
• Mitwirkung bei allen relevanten Controllingaufgaben rund um das Stromgeschäft
• Schnittstelle zur Muttergesellschaft, Buchhaltung und Energieverwaltung
• Mitwirkung bzw. Übernahme von Controlling-Projekten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifizierung
• 2-3 Jahren Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
• Sicherer Umgang mit typischen Controlling-Systemen, insbesondere MS Office (Excel Power Point) und SAP
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vorteile

• Eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden
• Eine attraktive Vergütung (Fixgehalt plus Bonus)
• 3 Tage Homeoffice
• 30 + 2 Tage Urlaub
• Sozialleistungen wie zum Beispiel ein Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und Fitnessgutscheine werden ebenfalls angeboten

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die E-Mail-Adresse pv-frankfurt@adecco.de und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung

Kontakt

Julia Friedrich

pv-frankfurt@adecco.de

069 668194 507

Frankfurt

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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