(Senior) Financial Controller* (m/w/d)

Stellenbeschreibung

(Senior) Financial Controller*

* Ober-Ramstadt bei Darmstadt
* Ab sofort, Vollzeit
* Finanzen, Controlling
* JR-7878
(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so
vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns
arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei
uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie
werden, der unsere Vision von gesunden und nach­haltigen
Lebens­räumen mit­gestalten möchte.

Mit rund 6.000 Mitar­beitern und zahlreichen
Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro
Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen
für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende
Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa, mit Sitz im
Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren
bekannten Marken Caparol und Alpina Markt­führer.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Group Controlling suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Financial
Controller*

In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an
insgesamt 9 Tagen / Monat möglich (auf Basis einer
Vollzeittätigkeit).

Das erwartet dich:

* Du arbeitest aktiv im Monats- und Jahresabschluss sowie im Planungsprozess
einer Societas Europaea (SE) mit.
* Die Einhaltung der konzern­weiten Verrechnungs­preisrichtlinie
(inkl. Intercompany-Abstimmung) sowie Koordination der
Intercompany-Verrechnungen und Abstimmung mit den internationalen
Gesellschaften ist ebenfalls wesentlicher Teil deiner Rolle. Du bist
verantwortlich für die korrekte Kostenverrechnung innerhalb der
Gesellschaft.
* Die Durchführung von FI-CO-Abstimmungen und Sicher­stellung der
Datenintegrität zwischen den Finanz- und Controlling-Systemen liegt
ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
* In enger Zusammenarbeit mit dem internationalen Finance Team und anderen
Abteilungen trägst du zur weiteren Opti­mier­ung der
Geschäftsprozesse bei.
* Mit deinem Business Partner Mindset treibst du die Weiter­entwicklung
der Kostenrech­nungssysteme und Analyse der Kostenstrukturen zur
Identif­ikation von Effizienzpotenzialen weiter voran.
Das bringst du mit:

* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes
betriebswirt­schaftliches oder ingenieur­wissen­schaftliches
Studium mit Schwerpunkt Finanzen und / oder Controlling und konntest bereits
mehrjährige Erfahrungs­werte im operativen Rechnungswesen und / oder
Controlling aufbauen.
* In deiner bisherigen Berufs­lauf­bahn hattest du bereits
Berühr­ungspunkte mit Intercompany-Verrechnung und im Umgang mit
internationalen Geschäftseinheiten.
* In Bezug auf HGB bist du inhaltlich auf dem aktuellen Stand und agierst
sicher in der operativen Umsetzung.
* Du besitzt ausgeprägte anal­ytische Fähigkeiten, eine hohe
Zahlenaffinität und arbeitest sehr strukturiert; zusätzlich ist die
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, eine
deiner Stärken.
* Das komplexe und dynamische Umfeld innerhalb unserer Matrixstruktur
empfindest du als spannende Herausforderung und arbeitest gern
eigenverant­wortlich und mit einem hohen Maß an
Gestaltungsfreiheit; idealerweise verfügst du bereits über Gruppen-
/ Zentralerfahrung.
* Du bist ein kommunikations­starker Teamplayer und verfügst
über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse für
die internationale Zusammen­arbeit sowie gute Kenntnisse in den relevanten
ERP- und BI-Systemen (BW / BI, CO, FI, PP, MM) und MS Office.
Gute Gründe für deinen Einstieg

Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die
Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft
die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie
Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation
inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um
langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister
und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Freiraum, mitzugestaltenWeil wir möchten, dass du deine Potenziale voll
entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und
umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen
Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und
berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit in allen BelangenFür uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort,
sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger
Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und
ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer
Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts-
und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren
Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und FamilieAn unseren Standorten
bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche
Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch
Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Gehalt: Mehr als nur 12 MonatsgehälterAls tariflicher Mitarbeiter profitierst
du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht
nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und
Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte
Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und
deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.

Betriebliche GesundheitsförderungUnser Programm zur betrieblichen
Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert
auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das
Programm wird ständig erweitert.

Jobs, in denen du was bewegen kannstGemeinsam mit dir gestalten wir die
Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft
die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Dein Bewerbungs­prozess

Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen
Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist.

Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung
(“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der
zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir
dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem
ersten Kennenlerngespräch ein.

Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per
Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und
schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen
und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu
erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.

Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich
schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst
du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam
steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.

Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert,
freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen.

Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen
Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist.

Hast du noch Fragen?
Wir sind für dich da.

Moritz Winkler

Recruiter

moritz.winkler​@daw.de

DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt

DAW SE
Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt | Deutschland
https://daw-karriere.de

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