Senior HR Controller (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Senior HR Controller (m/w/d)

Zahlenstärke trifft HR-Strategie Sie haben den Blick fürs Detail, denken strategisch und möchten an einer entscheidenden Schnittstelle im Unternehmen wirken? Als Senior HR Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie nicht nur Personalkosten und Budgets im Griff haben, sondern auch die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs aktiv mitgestalten. Mit Ihrer Expertise schaffen Sie Transparenz, liefern Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management und setzen Impulse, die das Unternehmen langfristig voranbringen. Profitieren Sie von echten Mehrwerten Jahresgehalt ab 70.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
Zugang zu modernen Gesundheits- und Fitnessangeboten mit vielfältigen Kursen
Unterstützung bei der Kinderbetreuung für mehr Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Austauschformate mit Führungskräften und Fachbereichen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld
Ihre Gestaltungsfelder Eigenverantwortliche Betreuung des HR-Controllings sowie enge Abstimmung mit der Geschäftsführung
Planung, Überwachung und Analyse der Personalkosten sowie der globalen HR-Budgets
Erstellung von Reports und Entscheidungsvorlagen für die Unternehmens- und Personalstrategie
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Risikoreduzierung
Weiterentwicklung von HR-Controlling-Instrumenten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Mitgestaltung von Strukturen und Prozessen
Das zeichnet Sie aus Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Personalmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Personal- und Finanzkennzahlen, Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen sind ein Plus
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit unternehmerischem Denken
Kommunikationsstärke, Teamorientierung und überzeugendes Auftreten in Deutsch und Englisch

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!

Ihr ARMON Experten-Team
Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.

Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.

Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

Kontakt

ARMON GmbH
Frau Stefanie Marx
56073 Koblenz