Senior Ingenieur für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das Unternehmen steht für technologiebasierte Expertise, vereint internationale Erfahrung mit neuen fortschrittlichen und richtungsweisenden Technologien. Dabei entwickelt, plant, modernisiert und realisiert das Team verfahrenstechnische Anlagen für die Prozessindustrie. Das Ziel ist ein innovativer und zukunftsgerichteter Anlagenbau - klimafreundlich und wirtschaftlich.

Deine Aufgaben

• Du spezifizierst MSR-Feldgeräte basierend auf verfahrenstechnischen Daten.
• Du planst die Leittechnik und Montage.
• Du bist verantwortlich für technische Beschaffungsdienstleistungen, einschließlich Requisitionen, Angebotsbewertungen, Teilnahme an Verhandlungen und Abnahmen.
• Du überwachst den Bau und die Montage und unterstützt bei der Inbetriebnahme.
• Du koordinierst mit den beteiligten Gewerken.

Dein Profil

• Du hast ein Studium der Elektrotechnik, Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbar abgeschlossen.
• Kenntnis der Projektphasen und grundlegenden Projektabwicklung in der Branche sind für dich kein Fremdwort.
• Mehrjährige Berufspraxis auf dem Gebiet des Anlagenbaus (Chemie / Petrochemie / Raffinerietechnik) bringst du mit.
• Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse deutscher und internationaler Regelwerke.
• Vertiefte Erfahrungen in der Anwendung gewerkespezifischer Software (branchenübliche CAE-Systeme wie COMOS PT, CONVAL) hast du.
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert, Du trittst sicher auf.
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit zählen zu deinen Stärken.
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind vorhanden, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Dein Deutsch entspricht mindestens dem Niveau B1/B2.

Deine Vorteile

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Gestaltungs- und Entscheidungskompetenz und eine Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist und einem kollegialen Miteinander.
• Du profitierst auch nach der Einarbeitungszeit von vielseitigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Gezielt werden deine Fach- und Methodenkompetenzen weiter gefördert.
• Du hast die Möglichkeit anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten.
• Eine leistungsgerechte Vergütung u.a. mit 13 Monatsgehältern/Jahr erwartet dich, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Eine betriebliche Altersversorgung, eine Bezuschussung der Firmenfitness und Corporate Benefits sind Teil des Angebots.
• Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Teambildende Maßnahmen wie Betriebsausflüge und Firmenevents sind Teil der Unternehmenskultur.

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032024-579580, nimm gerne Kontakt mit Kerstin Neumeier unter +49 174 6694 798 oder kerstin.neumeier@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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