Senior IT-Projektleiter Infrastruktur und Service (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Senior IT-Projektleiter (m/w/d) Infrastruktur und Service

Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie! Im Fachgebiet zum Aufbau von Rechenzentren sollen in einem Programm in einem größeren Teilprojekt zum einen zwei Teams für Konzepte und Designs gesteuert werden und zum anderen die Prozesse zur Entwicklung des IT-Services begleitet werden. Beide Aufgaben werden dabei in einem Teilprojekt gebündelt, für das eine Leitung benötigt wird.
Der remote-Anteil für diese Position liegt im Schnitt bei 70%. Für die Präsenz kann man bei der Niederlassung in Bonn oder Meckenheim arbeiten. Ihre Aufgaben Gesamtheitliche Planung und Steuerung von mittleren und komplexen Projekten
Organisation und Steuerung aller dem Verantwortungsbereich zugewiesenen Projektmitglieder nach klassischen und agilen Methoden
Verantwortung für die zeitgerechte Umsetzung der Anforderungen in enger Abstimmung mit den anderen Teilprojekten, der Projektleitung und dem Kunden
Sicherstellung der Einhaltung und Vorantreiben des Prozesses zur IT-Service-Entwicklung
Regelmäßige Berichterstattung in der Projekt- und Programmorganisation, auch auf Top-Management-Ebene
Erstellung von Projektplänen sowie das Steuern, Führen und Abschließen von Projekten
Durchführung, Dokumentation und Umsetzung von Lessons-Learned-Workshops sowie deren Operationalisierung für laufende und folgende Projekte
Umfassendes Risiko- und Qualitätsmanagement

Ihr Profil Nachweisbare Qualifikation oder Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. IPMA Level D oder vergleichbar)
Zertifizierung als Scrum Master (z. B. Scrum Master II) sowie Kenntnisse im IT-Service-Management (z. B. ITIL Foundation V3 oder höher)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit einer Laufzeit von mehr als einem Jahr und mindestens 20 Projektmitarbeitern
Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmitarbeiter oder Berater im Bereich Digitalisierung oder vergleichbarer öffentlicher Verwaltung
Mehrjährige praktische Erfahrung als Projektleiter in IT-Projekten im Umgang mit klassischen, hybriden oder agilen Projektmanagementmethoden
Mehrjährige Erfahrung in der Scrum-Master-Rolle in agilen oder hybriden Projekten
Mehrjährige Erfahrung als Projektmitarbeiter in IT-Projekten mit Fokus auf Rechenzentren und Rechenzentrumsinfrastruktur
Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in einer verantwortlichen Projektrolle in der Entwicklung von IT-Services
Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (wie Jira, MS Project und dem Microsoft-Office-Paket)
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1)
Gute Teamfähigkeit, angemessene Umgangsformen, eine gute Ausdrucksweise sowie dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz, gute Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und adressatengerecht zu vermitteln
Bereitschaft zu Dienstreisen (max. 30 % der Arbeitszeit) sowie Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)
Diese Position unterliegt besonderen sicherheitsrelevanten Bestimmungen: Die Beachtung der aktuellen Staatenliste ist für Bewerber erforderlich

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
Auszeichnungen , die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Kontakt

Tintschl AG
Herr Achim Schäfer
30179 Hannover