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Marketing
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Das agile Arbeiten ist ein fester Bestandteil unseres Projektmanagements. Wir sind davon überzeugt, dass das Projektmanagement unserem Portfolio große Wachstumschancen ermöglicht und dass es die Menschen sind, die ein Unternehmen ausmachen, daher suchen wir Dich als IT-Projektmanager (m/w/d).
Deine Aufgaben
Verantwortung und Steuerung von IT-Projekten von der Planung bis zum Abschluss unter Berücksichtigung der genehmigten Zeit- und Budgetrahmen
Aufbau und Nutzung von Kennzahlen zur IT-Projektsteuerung und Controlling
Eskalationsmanagement
Management- und Kundenreporting
Verantwortung für die Einhaltung von Firmenstandards im (Software-) Delivery Prozess
Proaktive Identifikation von Optimierungspotentialen
Identifikation und Verhandlung von Change Requests mit dem Kunden
Analyse von Kundenanfragen, Ausschreibungsdokumenten sowie darauf basierende Entwicklung von Lösungsvorschlägen und deren Präsentation
Beteiligung an Projektkostenermittlung
Begleitung der Pre- und Postsales Phasen
Dein Profil
Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Universität, Fachhochschule)
Erfahrung in Leitung von Projekten nach unterschiedlichem Vorgehen: agil, iterativ und Wasserfall
Zertifizierungen wie z.B. Prince, PMP etc. sind von Vorteil
Ausgeprägte Kompetenzen im Beratungsumfeld mit Fokus auf die Finanzbranche
Interesse an Innovationen sowohl aus fachlicher als auch technischer Sicht
Bereitschaft sich in komplexe Themengebiete einzuarbeiten
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Atlassian Suite z.B. Jira und Confluence
Verhandlungsgeschick, sowohl bei internen als auch bei externen Stakeholdern
Führungserfahrung in internationalen Teams und nachweisbare Praxis in der Leitung und Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten
Praxiserfahrung im Bereich Projektcontrolling und -reporting
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Termintreue und Lösungsorientierung sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten
Weiterbildungen: Es sind die Menschen, die ein Unternehmen ausmachen. Daher ist es uns ein großes Anliegen, dass sich jeder bei uns weiterentwickeln kann. Halbjährliche Performance Reviews ermöglichen es uns gemeinsam selbst gesteckte Ziele nicht aus den Augen zu verlieren und an den richtigen Stellschrauben zu drehen. Unser Schulungskonzept bietet einen Korb aus Seminaren, Zertifizierungen und Webinaren beispielsweise aus den Bereichen persönliche Entwicklung, Mentoring und natürlich Fachkompetenz. Arbeitszeiten: Wie und wann arbeitest du am effektivsten? Bei uns erhältst du nicht nur das benötigte state-of-the-art Equipment, sondern erhältst ein monatliches Zeitkonto, sodass du deine Arbeitszeit (Vollzeit: 40h/Woche) individuell verteilen kannst. Und viele weitere Benefits...