(Senior) Legal Advisor - HR & Works Council (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für einen weltweit agierenden und international renommierten Konzern suchen wir einen erfahrenen Juristen (m/w/d), mit umfassender Erfahrung im Arbeitsrecht, mit besonderem Schwerpunkt auf Betriebsratsarbeit in Deutschland.

Tasks

• Rechtsberatung: Hauptrechtsberater (m/w/d) für die Arbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei der Einhaltung der Vorschriften, bei Verhandlungen und bei der Beilegung von Streitigkeiten.
• Entwicklung von Richtlinien: Unterstützung bei der Entwicklung von Personalrichtlinien und -praktiken, die den deutschen Arbeitsgesetzen entsprechen und effektive Betriebsratsbeziehungen unterstützen.
• Schulung und Ausbildung: Schulung der Personalabteilung und des Managements in Bezug auf die Beziehungen zum Betriebsrat, Änderungen im Arbeitsrecht und effektive Kommunikationsstrategien.
• Unterstützung bei Verhandlungen: Unterstützung bei der Aushandlung von Tarifverträgen und Betriebsratsvereinbarungen, um sicherzustellen, dass diese rechtskonform und auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
• Überwachung der Einhaltung: Überwachung und Berichterstattung über die Einhaltung der Arbeitsgesetze und -vorschriften, insbesondere derjenigen, die sich auf die Arbeit des Betriebsrats auswirken.
• Rechtliche Aktualisierungen: Halten Sie sich über Änderungen im Arbeitsrecht und in der Betriebsratspraxis auf dem Laufenden und beraten Sie das Unternehmen bei notwendigen Anpassungen von Richtlinien und Praktiken.
• Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, der Rechtsabteilung und der Geschäftsleitung, um kohärente Strategien für die Arbeitsbeziehungen und die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zu gewährleisten.

Requirements

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei erfolgreich absolvierten Staatsexamen (Volljurist/in), idealerweise Zusatzqualifikationen oder Zertifizierungen im Personalwesen (z. B. Weiterbildung im Bereich Arbeitsrecht oder Personalmanagement)
• Profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Erfahrung in der rechtlichen Beratung von Betriebsräten sowie in der Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen HR und Legal, insbesondere im Arbeits- und Vertragsrecht
• Verhandlungs- und Mediationsgeschick: Ausgeprägte Verhandlungs- und Vermittlungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Beilegung von Arbeitsstreitigkeiten und der Erzielung von Vereinbarungen

Benefits

• Sehr attraktive Vergütung
• Eine spannende Aufgabe und Perspektive in einem renommierten Konzern
• Umfangreiche Verantwortlichkeit und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein umfangreiches Bonusprogramm
• Eine modernes und maximal flexibles Mobilitätskonzept
• Eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge
• Ein hoch-modernes Office
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit zwei Home-Office-Tagen pro Woche

Kontakt

NES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft