(Senior) Manager - Restrukturierung & Turnaround-Management (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Dein neuer Job im Überblick:

Für ein dynamisches und wachstumsorientiertes Beratungsunternehmen suchen wir eine/n erfahrene/n (Senior) Manager (m/w/d) - Restrukturierung & Turnaround-Management. Du arbeitest an spannenden Projekten und begleitest Unternehmen durch komplexe Transformations- und Sanierungsprozesse. Die Standorte sind flexibel: Hamburg, Berlin, Oldenburg oder Bremen – mit der Möglichkeit zum hybridenArbeiten.

Aufgaben

• Erstellung von Sanierungsgutachten und Restrukturierungskonzepten: Du entwickelst und implementiert zukunftsorientierte Geschäftsmodelle und Strategien für Unternehmen in der Krise
• Integrierte Unternehmensplanungen: Du erstellst und plausibilisierst mittel- und langfristige Finanzplanungen und stellst sicher, dass diese den Anforderungen entsprechen
• Projektleitung und Teamführung: Du leitest interne und externe Projektteams und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammen, um erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten
• Geschäftsfeldentwicklung: Du identifizierst Potenziale und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs Restrukturierung bei

Qualifikation

• Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Controlling oder Krisenberatung, inklusive nachweislich erfolgreicher Projekte im Restrukturierungsbereich
• Spezialkenntnisse: Erfahrung in der selbstständigen Erstellung von IDW S6-Gutachten und Fortführungsprognosen
• Netzwerk und Akquise: Du verfügst über ein bestehendes Netzwerk in der Branche und bringt idealerweise Akquise-Erfahrung mit.
• Reisebereitschaft: 40 % Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• IT-Kenntnisse: Versierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.

Benefits

• Verantwortung ab dem ersten Tag: Übernimm von Beginn an die Führung wichtiger Projekte
• Flexibilität und Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Workation und Sabbaticals
• Weiterentwicklung: Nutzen Sie zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen
• Attraktive Benefits: JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Fitnessmitgliedschaft und vieles mehr

Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt und werde Teil eines dynamischen und innovativen Teams!

Kontakt

PERSONALBERATUNG - FLORIAN SOMMER