Senior People & Culture Manager () (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Willst du als People & Culture Manager (m|w|d) die Mitarbeitererfahrung gestalten und das Team weiterentwickeln?

Dann sucht unser Kunde, ein E-Commerce Unternehmen in Lichtenberg/Berlin, genau dich!

HR-Prozesse digitalisieren & optimieren und das Potenzial jedes Mitarbeiters in einem dynamischen Umfeld fördern. Das ist deine Chance, wirklich etwas zu bewegen!

Aufgaben

• Du steuerst und begleitest alle HR Prozesse, vom Onboarding bis zum Trennungsprozess.
• Leitung der Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen HR-Systeme sowie Überwachung der Einhaltung der HR-Prozesse mit Fokus auf HR-Administration.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen, Kündigungen und Bescheinigungen.
• Sicherstellung der vollständigen Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Richtlinien.

Qualifikation

• Studienabschluss mit HR Schwerpunkt
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht und Personalentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse von HR-Software & HR-Abläufen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Proaktive, eigenständige Arbeitsweise & Kommunikationsgeschick

Benefits

• modernes Office im Bezirk Lichtenberg in Berlin
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus vor Ort und Homeoffice
• Zuschuss zum Jobticket und kostenloser Parkplatz
• Vielfältige Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien & gegenseitige Wertschätzung
• Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
• Food & Beverage: gratis Obst & Getränke
• Vergünstigungen bei Produkten und diverse Mitarbeiter-Rabatte
• Unbefristeter Vertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen

Interessiert?

Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf und wir geben dir alle Infos zum Unternehmen und zur Stelle.

Kontakt

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