(Senior) People & Organizational Development Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Der Bikeleasing-Service ist als Dienstrad-Anbieter auf steilem Erfolgskurs und befindet sich in einer spannenden Phase der Entwicklung. Dabei sind wir stolz darauf, nachhaltige Mobilität zu fördern, indem wir dafür sorgen, dass es für alle Beteiligten ganz einfach ist, die Vorteile des leasingfinanzierten Dienstrads zu nutzen. Weil unser Konzept so gut ankommt, wachsen wir rasant und sind permanent auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden. Unser Ziel: Die besten Talente zu gewinnen, zu fördern und langfristig zu begeistern. Unser People-Team haben wir neu aufgebaut, einzelne Prozesse sind bereits definiert und sollen jetzt kontinuierlich verfeinert werden. Als (Senior) People & Organizational Development Managerschaffst Du durch gezielte Maßnahmen der Organisationsentwicklung Rahmenbedingungen, die nachhaltiges Wachstum und kontinuierliches Lernen fördern. Du brennst dafür, Menschen zu inspirieren, ihre Entwicklung voranzutreiben und gleichzeitig eine zukunftsfähige, agile Organisation mitzugestalten?

• Du baust und pflegst Jobarchitekturen auf Basis von Funktionsbewertungen und entwickelst unsere Laufbahnmodelle sowie Entwicklungspfade weiter
• Der Kompetenzrahmen für verschiedene Ebenen und Rollen wird von Dir in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen entwickelt
• Du konzipierst und setzt Talententwicklungsprogramme um, einschließlich Führungskräfteentwicklung, High-Potential-Programmen und individuellen Entwicklungsmaßnahmen
• Du berätst die Führungskräfte zu individuellen und teambezogenen Entwicklungsthemen
• Du misst den Erfolg unserer Talententwicklungsmaßnahmen, verbesserst diese kontinuierlich und steuerst das Learning & Development Budget

Deine Stärken

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder Vergleichbares
• Du bringst fundiertes Know-how bei der Entwicklung von Kompetenzmodellen und Jobarchitekturen sowie Erfahrung in der Implementierung und Optimierung unterstützender Tools (z.B. Gradar, Leapsome, Personio) mit
• Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Development, Learning & Development und Organisationsentwicklung – idealerweise in einer internationalen Organisation mit dynamischem Wachstum
• Du hast ein Gespür für Menschen und die Fähigkeit, deren Potenziale zu erkennen und zu fördern
• Weil wir immer internationaler werden, gehören Deine sehr guten Englischkenntnisse zu Deinem Repertoire, jede weitere europäische Sprache ist ein Plus für uns

Warum zu uns?

Wir leben den Teamspirit: Für uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes dynamisches Team Großartiges und wir wollen Dich dabei an unserer Seite.

Das bieten wir Dir:

• Wir setzen auf ein erfolgreiches hybrides People Management und bieten Dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobile Office oder Remote Work mit einer Präsenz von 1–2 Mal im Monat
• Gute Versicherungsbedingungen für Deine Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Über Probonio profitierst Du von monatlichen Gutscheinen als steuerfreiem Sachbezug, die Du flexibel auswählen kannst
• Für Sport und Fitness kannst Du eine bezuschusste Hansefit-Mitgliedschaft nutzen
• Selbstverständlich kannst Du Dir bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG