Senior Personalreferent (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Senior Personalreferent (m/w/d)

Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und weltweit führenden Unternehmen, suchen wir einen erfahrenen Senior Personalreferent (m/w/d). Das Unternehmen steht seit vielen Jahrzehnten für innovative Technologien, höchste Qualitätsstandards und nachhaltige Lösungen. Mit einem globalen Netzwerk und zahlreichen Standorten weltweit gehört unser Mandant zu einem wichtigen Arbeitgeber der Region Bremen.

• Attraktive Vergütung nach IG-Metall

• Gute Erreichbarkeit sowie Parkplätze für Mitarbeitende
• Attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unternehmenskultur, welche die berufliche wie private Entwicklung fördert

• Als Senior Personalreferent (m/w/d) am Standort Bremen sind Sie kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle

• Sie verantworten die Konzeption und Koordination von Maßnahmen zur Personalentwicklung, einschließlich Trainings und Weiterbildungsprogrammen und begleiten die Durchführung personeller Veränderungen, von der Vorbereitung bis hin zu Mitarbeitergesprächen
• Darüber hinaus stellen Sie eine effiziente Personalbeschaffung sicher, führen Vorstellungsgespräche für den kaufmännischen- und gewerblichen Bereich, übernehmen Entgeltverhandlungen und gestalten Arbeitsverträge
• Als Senior Personalreferent (m/w/d) am Standort Bremen unterstützen Sie bei arbeitsrechtlichen Themen und gewährleisten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sie wirken aktiv an der Veränderung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, erstellen Auswertungen und Reports im Rahmen des Personalcontrollings

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit als Senior Personalreferent (m/w/d) in Bremen

• Alternativ bringen Sie einen anderen qualifizierten Bildungsweg sowie einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion mit
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen über Kenntnisse in HR-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools
• Als Senior Personalreferent (m/w/d) überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Beratungsfähigkeit und ein souveränes Auftreten im Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden
• Eigeninitiative, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in komplexen Strukturen zielorientiert zu arbeiten, runden Ihr Profil ab

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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Jahrelange Erfahrung und Expertise

Herr Malte Paulus

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28195 Bremen

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Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.
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