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Statistiken
ClickCease
Der Anbieter des Webtools analysiert Ihre Browserdaten nach auffälligem Verhalten in Bezug auf Klickbetrug, also die Häufigkeit von Werbeaufrufen einer IP.
Marketing
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Zur Unterstützung unseres kompetenten Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung.
Referenznummer (bitte angeben): HBH_1708_510_SPER
Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch:
Eigenständige Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt
Teilnahme an Messeauftritten
Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Themen
Erstellung diverser Personalberichte
Ansprechpartner für Behörden
Mitarbeit an Sonderprojekten und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der operativen Personalarbeit
Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
Abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung mit einer adäquaten Aus- und Fortbildung im Bereich Personal
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR mit Schwerpunkt Personalbetreuung
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der gehobenen Hotellerie & Gastronomie wünschenswert
Verbindliches, kommunikatives sowie professionelles Auftreten
Gute MS-Office Kenntnisse sowie Sage HR von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Qualitätsbewusstsein sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus. Dann sollten wir uns kennenlernen.
Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.
Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte Vergütung
Vergünstigtes MVG Job-Ticket
Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss
Preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München
Flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Lebenslauf sowie Zeugnissen mit Angabe der Referenznummer. Wir bitten um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung in unserem Auswahlprozess finden können.