Senior Personalreferent:in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit
• Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben
• Lebenslanges Lernen: Wir ermöglichen Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie wirklich voranbringen
• 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu
• Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichen Sie uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt
• Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutzen Sie das JobRad-Leasing, um aktiv Ihre Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen
• Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhalten Sie in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen
• Mitmach-Motivation: Engagieren Sie sich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewegen Sie auch außerhalb des Büros richtig viel
• Ein gutes Gefühl : Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Sie auch während Ihrer Arbeitszeit in der Balance
• Gemeinsame Auszeiten : Grillen im Sommer, Glühwein im Winter oder Powern Sie sich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus
• Vorsorge für morgen : Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen Sie schon heute für Ihre Zukunft

• Eigenständige Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles

• Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie Erstellung von Verträgen, Änderungen und Zeugnissen

• Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen zu HR- und Führungsthemen

• Mitarbeit an Projekten in den Bereichen Ausbildung, Personalentwicklung und CSR

• Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse

• Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung in operativen und strategischen HR-Themen

• Schnittstelle zur Buchhaltung und Unterstützung bei Payroll-relevanten Prozessen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau).
• Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement als Generalist:in – Sie bewegen sich sicher in der Praxis und handeln pragmatisch.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Freude daran, Konzepte zu entwickeln und in Workshops oder Projekten umzusetzen.
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten – auch in komplexen Situationen.
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Navision

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt?

Dann bewerben Sie sich! Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen.

Ihr Ansprechpartner: Herr Mathias Buchzik

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Die **Moritz Fürst GmbH & Co. KG Geschäftsfeld Personaldienstleistung **ist ein regionaler Personaldienstleister im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Mit langjähriger Erfahrung betreuen wir namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
Wir bieten zeitnahe und passgenaue Lösungen für folgende Berufsgruppen:

• Gewerblich-technische Berufe
• Kaufmännische Berufe

Wir sind Teil der Fürst Gruppe und handeln nach unserem Leitmotto:

Fair. Führend. Fürst.

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