Senior Projektleiter Transformation Siemens AG (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Senior Projektleiter Transformation (w/m/d) Siemens AG

Experten. Talente. Persönlichkeiten. Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen. Wir finden Ihren neuen Traumjob.

Für unseren renommierten Kunden, die Siemens AG in München , suchen wir Sie als Senior Projektleiter Transformation (w/m/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung .

Über das Projekt
Um die Leistungen zu verbessern und etablierte Verhaltensmuster in der Organisation aufzubrechen, benötigt das Unternehmen ein einfacheres, klareres Führungsmodell, das das bisherige komplexe System ablöst. Als Senior Projektleiter Transformation (w/m/d) gestalten Sie diese Transformation aktiv mit und treiben einen fundamentalen Wandel in der Unternehmensführung voran.

Ihre Aufgaben:
Programmleitung : Verantwortung für das ONEGovernance Program als zentraler Bestandteil der Transformation zur Siemens ONE Tech Company
Teamführung : Aufbau und Steuerung eines diversen, interdisziplinären Expertenteams aus den Bereichen Unternehmensführung, -steuerung, Projektmanagement und Technologie mit dem Ziel, Führungsstrukturen neu zu denken
Strategische Einflussnahme : Hinterfragen des Status Quo, aktive Gestaltung des Dialogs mit Führungskräften bis hin zur Geschäftsleitung (MBM) und Förderung eines einheitlichen Verständnisses hinsichtlich zukünftig unternehmensweit gültiger Governance-Prinzipien
Change-Gestaltung : Die Arbeit so gestalten, dass sie auf neue Weise geschieht nach dem Prinzip Wie wir den Wandel gestalten, ist selbst Teil des Wandels". Sichtbar durch iteratives Arbeiten, kontinuierliches Lernen, Führung durch Vorleben und aktive Beteiligung aller Stakeholder
Technologische Enablement : Sicherstellung der passenden technologischen Unterstützung gemeinsam mit internen und externen Partnern, z. B. durch Datenbanken und verschiedene (KI-)Analysetools, um skalierte Optimierung zu ermöglichen
Partnermanagement : Bewertung, Auswahl, Integration und Steuerung der erforderlichen internen und externen Partner

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet
Fundierte Erfahrung in der Moderation und Steuerung von Führungsgremien bis hin zur Vorstandsebene sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und Veränderungen über vielfältige Stakeholder-Gruppen hinweg voranzutreiben
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung groß angelegter Programme mit interdisziplinären Teams und unternehmensweitem Impact z. B. bei umfassenden Business- oder IT-Transformationen
Nachgewiesene geschäftliche Wirkung in (leitenden) Managementpositionen mit Ergebnisverantwortung und/oder in zentralen Konzernfunktionen idealerweise eine Kombination aus beidem
Erfolgreiche Etablierung und Führung bereichsübergreifender Teams sowie Aufbau und Pflege eines tragfähigen Unternehmensnetzwerks
Erfahrung im Umgang mit Komplexität eines multinationalen Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Stakeholder-Management, Entscheidungsprozesse und das Vorantreiben von organisatorischem Wandel
Strategisches und pragmatisches Denken: Fähigkeit, Komplexität zu durchdringen, den Status quo zu hinterfragen und neue Wege zur Zielerreichung aufzuzeigen (Future-Back-Denken) dabei stets mit strategischem Blick und gleichzeitig pragmatischer, ergebnisorientierter Umsetzung
Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf allen Unternehmensebenen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihr Vorteil:
Das bietet unser Kunde:

Verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Gestaltungsspielraum für nachhaltige Innovationen
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg:

Übertarifliche Bezahlung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Urlaubstage
Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote
Übernahmechance durch Kunden
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Persönliche Betreuung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an alina.popova@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback

Ihr Ansprechpartner:

Alina Popova
office:+49 911 98076-22
mobile: +4915119501639
mail:Alina.Popova@experts.jobs

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

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Frau Alina Popova
90411 Nürnberg