Senior Projektmanager Energiewende-Innovationen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Ihre Aufgaben

• Recherche, Analyse und inhaltliche Aufbereitung von Themen rund um innovative und digitale Geschäftsmodelle sowie technologische Entwicklungen für die Energiewende und Klimaneutralität
• Management von Stakeholderprozessen im Kontext von Start-ups, Innovationen, Climate Tech und der Energiewende im nationalen und europäischen Kontext
• Eigenständige Leitung und Steuerung von (Teil-) Projektvorhaben in den Bereichen technische, ökonomische und regulatorische Weiterentwicklung der Themenfelder Innovationen, Geschäftsmodelle und Transformation der Energiewirtschaft
• Kontinuierliches Monitoring des Marktumfelds
• Erarbeitung von Themenschwerpunkten und Betreuung von Fachthemen rund um Start-ups und Innovationen für die Energiewende und den Klimaschutz
• Projektqualitätssicherung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets und dem Aufbau von neuem Wissen und Methoden

Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Ingenieurs-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften o. ä. mit für die Energiewende relevanten Schwerpunkten (Digitalisierte Energiesysteme, Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Energierecht, Energie- und Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit, Smart Cities etc.)
• Mindestens 3-5 Jahre Arbeitserfahrung in den Themenfeldern Energiewende, Energiewirtschaft, Digitalisierung der Energiewende, Erfahrung mit Start-ups und Innovationen von Vorteil
• Fundiertes Wissen zu den aktuellen (regulatorischen) Herausforderungen der Energiewende national und europäisch
• Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten
• Gutes Verständnis für politische, wirtschaftliche und technische Zusammenhänge und Dynamiken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60 % möglich)
• 30 Tage Urlaub
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
• Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur BahnCard
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Kontakt

Deutsche Energie-Agentur (dena)