Senior Recruiter & Projektmanager HR (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Der Erfolg eines Unternehmens wird maßgeblich von seinen Mitarbeitenden geprägt. Wir, die interim Group, haben es uns zur Aufgabe gemacht, die optimal passenden Mitarbeiter:innen für unsere Kunden zu finden. Als erfahrener HR- und Recruiting-Partner unterstützen wir Unternehmen jeder Größe – vom Startup bis zum Konzern. Unsere Dienstleistungen umfassen den Aufbau von Standorten, Social-Media-Recruiting durch strukturierte Active-Sourcing-Prozesse, die Entwicklung und Optimierung von Recruiting-Strategien sowie die Entlastung von Personalabteilungen, Hiring-Managern und Geschäftsführungen.

Nun freuen wir uns auf eine:n neue:n Kollegen:in für unser 9-köpfiges Recruiting Team am Standort Leipzig in unbefristeter Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Stunden).

Aufgaben

DU SIEHST DICH IN DIESER ROLLE? DANN SOLLTEST DU AN FOLGENDEN AUFGABEN INTERESSIERT SEIN:

• Aktive Sourcing und kreative Kandidatenansprache über die Plattformen XING, LinkedIn, u.a. Social-Media-Kanäle
• Umsetzung von Recruiting- & HR-Projekten vom Projektstart bis über die bestandene Probezeit hinaus
• Recruiting regional auch beim Kunden vor Ort
• Verantwortlichkeit für den gesamten Recruiting Lifecycle
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Recruiting- / HR-Skills
• Teilnahme an unseren Team Events (vom Lasertag, über spontane Picknicks im Park, bis hin zu unseren legendären Weihnachtsfeiern)

Qualifikation

NEBEN DEM INTERESSE AN DER PERSONALBRANCHE SOLLTEST DU FOLGENDES MITBRINGEN:

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting (inkl. Active Sourcing)
• Hohe Kundenorientierung und Spaß an der Bedarfsermittlung
• Begeisterung für aktuelle und zukünftige Recruiting- & Human-Resources-Methoden
• IT-Affinität und eine schnelle Auffassungsgabe
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und Englischkenntnisse auf min. B2 Niveau

Benefits

IN UNSEREM TEAM ERWARTEN DICH FOLGENDE BENEFITS:

• Flexible Arbeitszeit- sowie Arbeitsortmodelle, die zu deinem Leben passen
• Ein großartiges Team, welches dir auch in herausfordernden Projektsituationen stets zur Seite steht
• Individuelle Entwicklungschancen im Recruiting, HR-Consulting oder eine Führungsperspektive und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 28 Tage Urlaub, sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein leistungsbasiertes Bonussystem
• Moderne IT-Ausstattung mit Smartphone und Laptop
• Komplett bezahltes Deutschland-Ticket
• Zuschuss für deinen privaten Internetanschluss
• Freie Zeit für ehrenamtliche Tätigkeiten

DU ERKENNST DICH IN DER BESCHREIBUNG WIEDER? DANN FREUE ICH MICH AUF DEINE BEWERBUNG UND STEHE DIR AUCH GERN FÜR FRAGEN ZUR VERFÜGUNG.

Linda Syrbe – Managing Director Recruiting (gern per Du)

T: + 49 176 4787 5518

Kontakt

interim Group