(Senior) Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Arbeitsort: 10115 Berlin

Stellenbeschreibung

(Senior) Referent (w/m/d) Personalentwicklung

Westernacher Solutions ist einer der führenden IT-Beratungs- und Lösungs­anbieter für die Bereiche eGovernment & eJustice und mit mehr als 140 Mitarbeitern in Berlin, Bad Kreuznach und Heidelberg vertreten. Im Zentrum unserer Arbeit steht immer der Kunde, für den wir nicht einfach Ergebnisse produzieren, sondern Probleme lösen wollen. In unseren Projekten arbeiten wir daher ganzheit­lich und flexibel mit eingespielten, inter­disziplinären Teams. Im Zuge unseres kontinuier­lichen Wachstums sind wir in Berlin für unser HR-Team auf der Suche nach einem (Senior) Referenten (w/m/d) Personal­entwicklung.

Ihre Aufgaben

Sie werden Teil unseres HR-Teams und konzentrieren sich dabei auf die persönliche Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungs­kräfte.

  • Konzipieren und Implementieren von Personalentwicklungskonzepten (Talent Management, fachliche Entwicklungspfade, Führungskräfteentwicklung …)
  • Einholen, Aggregieren und Auswerten von Mitarbeiterfeedback sowie Führen von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen
  • Ermittlung von Weiterbildungsbedarfen gemeinsam mit den Fachbereichen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Weiterbildungsangebots
  • Konzipieren und Umsetzen von Organisations- und Teamentwicklungsmaßnahmen
  • Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung der Karrierepfade innerhalb des Unternehmens in enger Abstimmung mit den unterschiedlichen Fachbereichen und der Geschäftsführung

Das bringen Sie mit

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal- / Organisationsentwicklung, z.B. in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR sowie Berufserfahrung in der Personal- / Organisationsentwicklung in einem modernen und dynamischen Umfeld
  • ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
  • idealerweise Erfahrung im Coaching von Führungskräften und Erfahrung im Bereich der Mediation
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten an unsere Unternehmensstandorte
  • fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Versprechen

  • stabiles, nachhaltiges und bodenständiges Umfeld
  • viel Gestaltungsfreiraum und selbstbestimmtes Arbeiten
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Teamevents – vom gemeinsamen Grillen bis zum Wandern und Radfahren

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins über das Bewerbungsformular. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter zur Verfügung.

Beginn

ab sofort

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Arbeitgeber

Westernacher Solutions GmbH