Senior Sales Manager:in / Sales Lead Team Hertha BSC - Deutschland (m/w/d)

Arbeitsort: 10115 Berlin

Stellenbeschreibung

Aufgabenbeschreibung

Im Detail bringt diese Position ein abwechslungsreiches Gleichgewicht aus persönlichem Sales-Fokus (60 %) und gesamtheitlicher Vertriebssteuerung (40 %) mit sich, sowie einen engen und abwechslungsreichen Schulterschluss mit den Verantwortlichen von Hertha BSC und dem SPORTFIVE-Team vor Ort.

Das sind Deine Herausforderungen

  • Engagierte, kreative und eigenständige Kundengenerierung für Hertha BSC sowie für weitere Rechte aus dem SPORTFIVE Portfolio (Handball, Wintersport, etc.)
  • Fokussierung auf sehr werthaltige Partnerschaften wie u. a. Hauptsponsoring, Namensrecht und Exklusivpartner
  • Individuelle Vertrags- und Angebotserstellung
  • Professionelle Führung und Abschluss von Vertragsgesprächen und -verhandlungen
  • Kontinuierliche Netzwerkpflege, insbesondere durch die Teilnahme an Business- und Akquiseveranstaltungen im Vereinsumfeld
  • Proaktive Marktbeobachtung und Medienrecherche zur Identifikation von Marktchancen und Erarbeitung von Potentialanalysen
  • Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien und -konzepten
  • Teilnahme und Kundenmanagement im Rahmen aller Heimspieltage von Hertha BSC
  • Übernahme von Aufgaben als Stellvertreter des Abteilungsleiters
  • Fachliche Führung des Vertriebsteams
  • CRM sowie Data-Management und -Pflege im Hinblick auf die Erreichung der Vertriebsziele
  • Anforderungsprofil

    Das bringst Du mit

  • Begeisterung für Sport (insbesondere Fußball)
  • Mehrjährige Erfahrung in einer führungsnahen Position oder Führungsrolle
  • Vertriebserfahrung und -expertise im Bereich B2B-Sales
  • Exzellente Verhandlungsskills mit nachweislichen Sales-Erfolgen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Kommunikation und professionellen Zusammenarbeit mit Key Accounts auf C-Level Ebene
  • Hohes Maß an Empathie
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Große Begeisterungsfähigkeit und starke Einsatzbereitschaft
  • Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Das kannst Du von uns erwarten

  • Dein neues Umfeld: eine spannende Aufgabe im Sportbusiness, ein engagiertes Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
  • Unser Onboarding: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und im Rahmen unser „Willkommen an Board“-Initiative erhältst Du einen umfassenden Überblick über die gesamte Organisation
  • Deine Entwicklungschancen: Freiräume für persönliche und themenbezogene Entwicklung, unterstützt durch individuelle Entwicklungsplanung mit ergänzenden Weiterbildungsmaßnahmen und „training on the job“
  • Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben,
    u. a. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten und einem kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Viele Corporate Benefits: vergünstigte Partner-Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Jobrad
  • Unsere Kultur: wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • SPORTFIVE schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten.

    Beginn

    ab sofort

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Jetzt bewerben
    Arbeitgeber
    Logo SportFive

    SportFive