Senior Solutions Architect (gn) Microsoft Security (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sales
Warum SoftwareOne?

SoftwareOne und Crayon haben sich zusammengeschlossen, um gemeinsam zu einem der weltweit führenden Anbieter für AI-gestützte Software- und Cloud-Lösungen zu werden. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die technologische Zukunft unserer Kunden – innovativ, global vernetzt und mit klarer Vision.

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir fördern mutige Ideen, echte Zusammenarbeit und kontinuierliches Wachstum – unterstützt durch exzellente Lern- und Entwicklungsprogramme. Ob in unseren Technologie- und Cloud-Lösungen oder im direkten Kundenkontakt – bei uns findest du den richtigen Ort, um dein Potenzial zu entfalten.

Werde Teil einer Kultur, in der deine Ideen zählen und deine Karriere keine Grenzen kennt.
Mehr Informationen findest du unter hier .

• Du möchtest Kund*innen dabei unterstützen, moderne und sichere Microsoft‑Cloud‑Umgebungen zu gestalten?
• Du bringst die Seniorität mit, IT Security nicht nur tool‑basiert, sondern framework‑basiert und ganzheitlich zu denken
• Du möchtest im Presales‑Prozess deine technische Exzellenz einbringen?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Senior Solutions Architect (gn) Microsoft Security

Standort: D-A-CH / remote | Umfang: Vollzeit / unbefristet | Reiseumfang: 50%

Über das Team

Wir unterstützen unsere Kund*innen in Transformationsprojekten rund um Microsoft Security, Identity, Azure‑Architekturen und Zero Trust. Gleichzeitig beraten wir umfassend zu Sicherheitsframeworks, Netzwerksicherheit und hybriden Architekturen. Als Team arbeiten wir eng mit Vertrieb und Delivery zusammen und prägen Kundenentscheidungen als Trusted Advisor.

Deine Aufgabe

In dieser Rolle gestaltest du sichere Microsoft‑basierte Cloud‑ und Hybrid‑Architekturen, entwickelst Security‑Roadmaps und unterstützt Kund*innen als technisches Gegenüber in strategischen Entscheidungsprozessen.

Deine wichtigsten Verantwortlichkeiten

• Durchführung von Microsoft‑Security‑Assessments und Ableitung strategischer Maßnahmen
• Entwicklung sicherer Azure‑, Identity‑ und M365‑Security‑Architekturen
• Beratung zu Frameworks, Standards und Governance‑Modellen (z. B. ISO 27001, NIST, CIS)
• Gestaltung von Security‑Roadmaps, Best‑Practice‑Guidelines und Entscheidungsgrundlagen
• Presales‑Workshops, Demos und technische Begleitung von Angebotsprozessen
• Trusted Advisor für technische und strategische Entscheidungsträger*innen

Microsoft‑Security‑Expertise

• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Schwerpunkt:
  • Azure Security (Defender, Policies, Landing Zones, Hardening)
  • Identity & Access Management (Entra ID, Conditional Access, Identity Governance, ITDR)
  • M365 E5 Security / Microsoft Defender Suite
  • Microsoft Sentinel & SIEM‑Use‑Cases
  • Zero Trust & Least Privilege Modelle

Cybersecurity‑Seniorität

• Fähigkeit, IT Security "framework‑first" zu denken
• Erfahrung mit gängigen Security‑Frameworks (z. B. ISO 27001, NIST CSF, CIS Controls, BSI)
• Kenntnisse angrenzender Security‑Domänen:
  • Netzwerksicherheit (Segmentierung, DNS, VPN, Secure Connectivity)
  • Infrastruktur‑Architekturen (AD, PKI, ADFS, PAM)
• Fähigkeit, Architekturentscheidungen herstellerübergreifend einzuordnen

Trusted Advisor

• Souveränes Auftreten in Workshops, Architekturdiskussionen und Präsentationen
• Fähigkeit, technische Inhalte für Entscheider*innen verständlich aufzubereiten
• Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke und Affinität zur Kundenberatung

Kommunikation

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:

• Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel
• Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical
• Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
• Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein
• Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
• Company Car/ Car Allowance, JobRad (Lease a bike) und die Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept
• 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge
• Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun
• Verlosung von Bundesliga-Tickets
• Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm
• Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits
• Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst
• Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg
• Alle aktuellen Benefits findest du hier: hier

Interessiert?

Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf und wenigen Klicks über unser Online-Formular. Gib bei deiner Bewerbung auch direkt deinen möglichen Eintrittstermin und deine grobe Gehaltsvorstellung mit an.

#LI-NR

Es ist kein Anschreiben nötig.

SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E-Mail an Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) . Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.

Wir bei SoftwareOne verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen. Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.

Kontakt

SoftwareOne Deutschland GmbH von Jobs-Daheim.de
Poing, Bayern
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