(Senior) Spezialist betriebliche Altersversorgung in Vollzeit (m/w/d)

Stellenbeschreibung

(Senior)Spezialist betriebliche Altersversorgung (m/w/d) in Vollzeit

Gehen Sie mit uns neue Wege!

Die Pensionskasse der Caritas und ihre Schwester­gesellschaft, die Kölner Pen­sions­kasse bieten Ihnen gute Zukunfts­perspektiven. Wir sind konzern­unab­hängige, über­betriebliche Versiche­rungs­vereine auf Gegenseitigkeit, ausschließlich den Interessen ihrer Mitglieder verpflichtet.

Wir streben, auch auf Grundlage unserer Erfahrungen an, für weitere Pensions­kassen spezi­fische Dienstleistungen zu ent­wickeln und anzubieten, um die Verwaltung ihrer Bestände langfristig wirtschaftlich zu gestalten.

Sie haben bei uns die Möglichkeit Ihr Wissen in einem breiten Auf­gabe­spektrum einbringen zu können und sich mit uns weiter zu entwickeln.

Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

(Senior)Spezialist betriebliche Altersversorgung (m/w/d) in Vollzeit

Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für die vielfältigen Fragestellungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.

Ihre Aufgaben

• Betreuung unserer Kunden im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung
• serviceorientierte Rundumsachbearbeitung unserer Versicherungsverträge
• eigenständige Verwaltung von Versorgungswerken in den Durchführungswegen Pensionskasse,
• Unterstützungskasse und Direktzusage unter Berücksichtigung von arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen
• Steuerung und Überwachen der Arbeitsabläufe, -prozesse und -qualität
• Sie engagieren sich bei der Durchführung von Sonderaufgaben und wirken in Projekten mit

Ihr Profil:

• Sie verfügen über abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Versicherungswesen
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Personalführung mit oder verfügen als Nachwuchskraft über das entsprechende Potenzial
• Sie sind kommunikationsstark, handeln selbstständig und haben Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
• Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit elektronischen Datenverarbeitungssystemen
• Sie haben Freude an der Arbeit in einem Team
• Mit Ihrem Gespür für Menschen agieren Sie offen, hilfsbereit und stets kunden- und serviceorientiert

Unser Angebot:

• eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• ein moderner Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• übertarifliche Vergütung (13,8 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrkostenzuschuss)
• kurze Kommunikationswege, flache Hierarchie, offene Türen und hilfsbereite Kollegen
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• externe und interne Weiterbildungsangebote
• Gesundheitstage und Möglichkeit für ein Job-Rad
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
• attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Servicezeiten) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

KontaktWir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvor­stellung sowie des frühest­mög­lichen Eintrittstermins - gerne per E-Mail - an die Personal­abteilung z.H. Herrn Mario Kühnlein (bewerbung@koelner-pk.de). Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu ihnen passt oder haben Fragen dazu? Herr Kühnlein steht Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer 02234 9191-211 oder per E-Mail jederzeit gern zur Verfügung. Sie möchten ihr künftiges Team und ihren Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen ihres Bewerbungsprozesses geben wir Ihnen gerne die Möglichkeit dazu.

Kontakt

Kölner Pensionskasse VVaG i.L.