Senior Warehouse Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

#Direkte Personalvermittlung#

Bock auf Lagermanagement? Wir suchen jemanden, der nicht nur die Regeln kennt, sondern auch den Blick fürs Große und Ganze hat. Dein Job? Strategisches und operatives Management des Lagers unseres Mandanten in Düsseldorf (Holthausen).

Gegründet im Jahr 1996 ist unser Mandant ein globaler Anbieter zuverlässiger Netzwerkgeräte und -zubehör, die in allen Bereichen des täglichen Lebens zu finden sind. Das Unternehmen wird von der Analystenfirma IDC seit 10 aufeinanderfolgenden Jahren als führender Anbieter von WLAN-Geräten eingestuft und beliefert mehr als 170 Länder und bedient Milliarden von Menschen weltweit.

Mit einer bewährten Tradition von Stabilität, Leistung und Wert hat unser Mandant ein Portfolio von Produkten zusammengestellt, das die Netzwerkbedürfnisse aller Einzelpersonen erfüllt. Jetzt, da der vernetzte Lebensstil weiterhin fortschreitet, erweitert das Unternehmen heute sein Angebot, um den Anforderungen von morgen gerecht zu werden.

Wachstumsbedingt suchen wir einen Warehouse Manager mit Hands-On-Mentalität zum nächstmöglichen Eintrittsdatum.

Deine Aufgaben

• Führung eines 30-köpfigen Teams
• Strategisches und operatives Management des Lagers unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien
• Überwachung der täglichen Lageraktivitäten, einschließlich Wareneingang und -ausgang, Qualitätskontrolle, Bestandsführung, Platzmanagement, Logistik, Produktivität am Arbeitsplatz, Versand und Kundenservice
• Planung und Überwachung des Lagerpersonals, um den Arbeitsfluss und die Qualität zu maximieren und Überstunden zu minimieren
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Transportunternehmen sowie die Verhandlung von Bedingungen mit Spediteuren
  
• Planung von Arbeitsabläufen sowie die Rekrutierung, Auswahl, Schulung und Motivation von Mitarbeiter/innen
• Regelmäßige Erstellung von Berichten und Statistiken
• Aufrechterhaltung von Standards für Gesundheit, Sicherheit, Hygiene und Sicherheit und Kontrolle der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften

Das bringst du mit

• Ein Bachelor-Abschluss in Logistik oder Supply Chain Management oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• 8-10 Jahre Erfahrung im Lagerumfeld, idealerweise mit mindestens 5 Jahren als Lagerleiter mit Führungserfahrung, zuständig für eine Lagerfläche von ca. 7.000 m²
• Du kennst dich aus mit Lagerverwaltung, Software und Datenbanken und hast idealerweise schon mal eine Systemeinführung oder - umstellung mitgemacht
• Du bist ein Profi in Sachen KPIs und OKRs
• Du sprichst fließend Deutsch oder Chinesisch und hast fließende Englischkenntnisse

Vorteile

• Eine eigenverantwortliche Rolle in einem innovativen und stark wachsenden internationalen Unternehmen
• Ein freundliches und motiviertes Team, großartige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen
• Ein attraktives Gehalt
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Großzügige Bezuschussung des Mittagessens
• Regelmäßige Teamevents (Teambuilding, Weihnachtsfeier usw.)
• Modernes Büro mit kostenlosen Parkplätzen
  
• Mitarbeiterrabatte auf ein breites Produktsortiment
  

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Petra Land-McGraw

petra.land-mcgraw@adecco.de

022196447814

Düsseldorf

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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