Schwaben Personal Dienstleistungs GmbH

Servicemonteur (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
98673 Eisfeld

Stellenbeschreibung

Die Schwaben Personal GmbH & Co. KG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell 3 Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 250 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal GmbH & Co. KG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region.

Ihre Aufgaben als Servicemonteur (m/w/d)

  • Montage von Fenstern, Türen und Beschattungssystemen beim Kunden vor Ort
  • Selbstständige Durchführung und Umsetzung von Montageaufträgen
  • Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fenstern und Türen
  • Sicherstellung einer hohen Ausführungsqualität und Kundenzufriedenheit
  • Eigenständige Organisation und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Ihr Profil als Servicemonteur (m/w/d)

  • Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Glaser (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Schlosser (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Montage oder im Kundendienst, idealerweise im Bereich Fenster und Türen
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und hoher Qualitätsanspruch
  • Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B, idealerweise zusätzlich BE

Ihre Vorteile

  • Bezahlung von Branchenzuschlägen
  • Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
  • Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
  • Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
  • Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
  • Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
  • Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)

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