Sicherheitsmitarbeiter MIT oder OHNE Nachweis Sachkundeprüfung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Dir spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Du möchtest Dich beruflich verändern? Dann bewirb Dich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Deine Aufgaben

- Gewährleistung der Sicherheit von Personen, Gebäuden und Eigentum

- Durchführen von Sicherheitskontrollen und Sicherheitsüberwachung in zu schützenden Bereichen

- Erkennung und Meldung von Sicherheitsrisiken, ungewöhnlichen Vorfällen oder verdächtigen Aktivitäten

- Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams und gegebenenfalls externen Sicherheitsbehörden

- Einhaltung unserer Unternehmensrichtlinien und -abläufe

Überwachung von sicherheitstechnischen Einrichtungen und Anlagen

- Personen- und Fahrzeugkontrollen, Präsenzdienste

Dein Profil

- Sachkundeprüfung nach §34a GewO wünschenswert aber nicht Voraussetzung

- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache(n) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)

- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Integrität

- Gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit in stressigen Situationen ruhig zu bleiben

Deine Vorteile

- Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum

- Flache Hierarchien

- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Wertschätzung und eine leistungsgerechte Bezahlung

- Betriebliche Altersvorsorge

- Betriebliches Gesundheitsmanagement

- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Anbietern

- Jobrad

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Dir Henning Kühr für weitere Fragen zu dieser Position JN -032024-577365 unter +493613498426 oder henning.kuehr@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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