Sicherungsposten (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Werde Teil des Teams unseres Kunden als Sicherungsposten!

Du bist aufmerksam, zuverlässig und hast ein Auge für Sicherheit? Dann suchen wir genau Dich! Unser Kunde legt großen Wert auf die Sicherheit seiner Mitarbeiter und Arbeitsumgebung. Als Sicherungsposten spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung sicherer Arbeitsbedingungen auf Baustellen. Wenn Du eine verantwortungsbewusste Aufgabe suchst und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt und trage aktiv zur Sicherheitskultur bei!

Deine Aufgaben

• Überwachung der Arbeitsumgebung: Ständige Beobachtung der Umgebung, um potenzielle Gefahren frühzeitig zu erkennen und zu melden.
• Kommunikation: Effektive Kommunikation mit dem Team, um alle über potenzielle Gefahren oder notwendige Sicherheitsmaßnahmen zu informieren.
• Gefahrenabwehr: Sofortige Reaktion auf Sicherheitsvorfälle oder gefährliche Situationen, um Unfälle zu vermeiden.

Dein Profil

• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Da es sich um eine sicherheitsrelevante Position handelt, ist ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein unerlässlich.
• Gute Beobachtungsgabe: Die Fähigkeit, die Umgebung genau zu beobachten und potenzielle Gefahren frühzeitig zu erkennen.
• Kommunikationsfähigkeit: Effektive Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten ist wichtig, um Sicherheitsanweisungen klar und präzise weiterzugeben.

Vorteile

• Schulung/Weiterbildung: Du bekommst eine drei-tägige Schulung bei unserem Kunden in Lingen

• Gute Einstiegsmöglichkeiten: Diese Position bietet eine gute Einstiegsmöglichkeit in sicherheitsrelevante Berufe, ohne dass eine umfassende Berufsausbildung erforderlich ist.

• Übernahmemöglichkeit: Nach 6-9 Monaten besteht die Möglichkeit in ein festes Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden zu wechseln.

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Sales Consultant

Lookenstraße 28, 49808 Lingen

E-Mail: jenny.kohnen@adecco.de

Tel.: 0591 / 710 01 14

Mobil: 0151 / 12 63 87 54

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Kontakt

ADECCO