Social Media Manager - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Großer innovativer Dienstleistungskonzern braucht Unterstützung als Social-Media-Manager (m/w/d) in Festanstellung.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Verantwortung der Unternehmenspositionierung sozialen Netzwerken


• Gestaltung eins einheitlichen Unternehmensauftrittes in den sozialen Netzwerken wie LinkedIn und Instagram


• Steigerung der Sichtbarkeit im Social Media Bereich und kontinuierliche Weiterentwicklung der Reichweiten der Kanäle


• Analyse relevanter KPIs der Social-Media-Performance und ableiten von Optimierungsmaßnahmen, sowie deren Umsetzung


• Aufbau einer Community und Verantwortung des Community Managements


• Verwandlung von Content in Social Media gerechte Texte und Übernahme der redaktionellen Pflege der Social-Media-Kanäle


• Schulung von Kollegen (m/w/d) im Umgang Netzwerkumgang und Unterstützug des Aufbaus von Corporate Influencern

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Unternehmenskommunikation oder Marketing


• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Pflege von Unternehmensmarken in Social Media Netzwerken, idealerweise in einem B2B-Umfeld


• Idealerweise praktische Erfahrung mit redaktioneller Arbeit, sowie im Aufbau und der Betreuung von Corporate Influencern


• Fundierte Kenntnisse in aktuellen Social-Media-Trends und sicherer Umgang mit Social Media Netzwerken und der Pflege von Business-Accounts


• Gutes Gespür für Bildsprache (Foto und Video) und Talent zur Textverfassung


• Verständnis für strategisches Themenmanagement im B2B-Umfeld und für Besonderheiten der Zielgruppe


• Idealerweise Erfahrung mit der Plattform HubSpot


• Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und souveräner Umgang mit Termin- und Zeitdruck


• Pkw und Führerschein Klasse B zur Erreichung des Unternehmens

Ihre Vorteile

• Attraktives Gehaltspaket


• 30 Tage Urlaub


• Home-Office und Flexibilität


• KiTa-Zuschuss


• Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Mentoren- und Patenprogramme


• Betriebliche Altersvorsorge und andere Versicherungsoptionen


• Kantine und Essenszulage


• Health Care


• Teilnahme an Sportaktivitäten


• Teamevents


• Ansprechende Büroräume und Rückzugsmöglichkeiten


• Kostenfreier Parkplatz

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Nicole Richter

PERM Consultant

Adecco Chemnitz
Glösaer Straße 18
09131 Chemnitz

Tel.: 0371/450057-10
Mail: nicole.richter@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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