Software AG -- Strategic Account Executive* (Automotive) (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Strategic Account Executive* (Automotive) Standorte: Düsseldorf, Berlin, Darmstadt, Hamburg, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart

We connect people and technology for a smarter tomorrow.

Die Software AG macht die vernetzte Welt einfacher. Das gegründete Unternehmen stellt Mitarbeitern, Partnern und Kunden zeitgemäße digitale Erfahrungen bereit. Seine Technologie bildet das digitale Rückgrat, das Anwendungen, Geräte, Daten und Clouds integriert, optimierte Prozesse ermöglicht und Sensoren, Geräte und Maschinen miteinander verbindet. Die Software AG unterstützt die vollständige Vernetzung von mehr als 10. Organisationen und schafft die Grundlage für schnelle, intelligente Entscheidungen. Das Unternehmen hat mehr als 5. Beschäftigte in mehr als 70 Ländern und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von mehr als Millionen Euro.

Be you, join us.

Für die Entwicklung unserer strategischen Accounts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategic Account Executive*.

Ihre Aufgaben

• Strategische Entwicklung der Key-Accounts inklusive Umsatzverantwortung
• Generierung von Bookings (Software Umsatz auf Subscription / SaaS Basis) für die definierten strategischen Accounts der Software AG
• Verkauf des Software AG-Portfolios (Hybrid Digital Integration & Process Hub), abgestimmt auf die individuellen Kunden­anforderungen
• Bearbeitung und Steuerung von Ausschreibungs- und Angebotsprozessen inklusive Vertrags­verhandlungen
• Evaluierung, Entwicklung und Umsetzung von Kundenstrategien und -lösungen
• Identifikation neuer Anwendungsfälle und Szenarien für das Software AG Lösungsportfolio
• Gewinnen von innovativen IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit unserem Presales-Team, unseren Partnern sowie unserem Professional-Services-Team

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb komplexer Software- oder IT-Lösungen für Prozessmanagement und IT-Integration und/oder IoT
• Fundierte und einschlägige Vertriebs­erfahrung, vorzugsweise im Key Account- / Strategic Account Management
• Nachvollziehbare Erfolge im komplexen IT-Vertrieb, möglichst in der Entwicklung von Key / Strategic Accounts
• Erfahrung mit der Überführung von Heraus­forderungen der Digitalisierung in kunden- / branchen­bezogene Lösungskonzepte
• Branchenkenntnisse im Bereich Automotive sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Vertriebsmethoden und -prozessen und in der Vorgehensweise bei Ausschreibungen
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz, ausge­prägte Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2)
• Englischkenntnisse verhandlungssicher
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einschlägiger Position in den letzten 5 Jahren

Was wir bieten

• Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende länder­spezifische Leistungen.
• Unser hybrides Arbeitsmodell bietet Ihnen zeitliche und örtliche Flexibilität. Sie haben die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent Ihrer Arbeitszeit an einem beliebigen Ort in dem Land, in dem Sie Ihren Wohnsitz haben, sowie bis zu zehn Tage pro Jahr im Ausland zu arbeiten.
• Sie erhalten eine einmalige Zahlung für Hybridarbeit, um Ihr Homeoffice so zu gestalten, dass Sie in Ihrer neuen Rolle erfolgreich sein können.
• Unser Employee-Assistance-Programm unterstützt Sie selbst bei den schwierigsten Herausforderungen des Lebens.

Interessiert?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Ihre Bewerbung sollte ein kurzes Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse enthalten.

Ihr Kontakt:

Tanja Topal, Manager HR Recruiting & Onboarding DACH

*m/w/d – Vielfalt ist uns wichtig!

Die Software AG fühlt sich verpflichtet, ein Umfeld zu schaffen, das geprägt ist von gegen­seitigem Respekt und Fairness, Chancen­gleichheit für jeden Bewerber* und Mitarbeiter* unabhängig von seiner Hautfarbe, seiner Religion, seinem Geschlecht, seiner Herkunft, seinem Alter, seiner physischen und mentalen Gesundheit, seinem Familienstand, seiner sexuellen Orientierung oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmale.

Wir glauben, dass Vielfalt, Fairness und Inklusion wichtige Faktoren für unseren Erfolg als welt­weites Unternehmen sind. Wir rekrutieren die talentiertesten Menschen aus einem vielfältigen Kandidatenpool und bieten Ihnen eine faire Bezahlung, umfangreiche Entwicklungschancen und berufliche und persönliche Förderung.

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