Raven51 AG

Solution Architect / Data Architect (m/w/d)

ab sofort

Stellenbeschreibung

Arbeitgeber positio­nieren, Kandidaten begeistern, Personal­marketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 50 Jahren Markt­erfahrung, Stand­orten in Berlin, Frankfurt am Main und Karls­ruhe sowie der geballten Kompe­tenz von mehr als 160 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kern­kompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Foot­print, die wir zu wirkungs­vollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karriere­level sein.

Zur Verstärkung unseres Teams »Recruiting Apps« suchen wir für den Standort Frankfurt am Main (Rödelheim) einen

Solution Architect / Data Architect (m/w/d)

  • VZ / TZ - bis zu 100 % Home-Office

Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING in der Praxis

Architektur: Du sorgst maßgeblich für den Auf- und Ausbau unseres Data-Warehouses - in enger Abstimmung mit unserem Entwicklungs-Team.
Integration: Neben eigenen Datenquellen (ERP-System, Buchhaltungssoftware, ...) bindest Du auch die Daten und Schnittstellen unserer Partner und Dienstleister an.
Teamplay: Mit unseren Daten-Experten (Analyst und Scientist), Developern und Projekt­managern arbeitest Du kontinuierlich an der Verbesserung unserer gesamten Software­landschaft.

Dein Profil: Teamplayer und Datenexperte (m/w/d)

Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
Erste Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Azure Cloud
Erste Erfahrungen mit ETL-Tools (insbesondere Azure Data Factory) und mit Azure-Datenbank­technologien (Azure Data Lake, CosmosDB, SQL-DB, Databricks oder vergleichbar)
Idealerweise Kenntnisse in Python und Erfahrung mit Systemen zur Versionskontrolle (z. B. Git)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot: Perfekte Rahmen­bedingungen

Pionierarbeit: Weil Daten auch bei uns das wichtigste Gut sind, gestaltest Du maßgeblich die Zukunft unseres Unternehmens mit.
Flexibilität: Steige mit 20 bis 40 Stunden pro Woche bei uns ein - auf Wunsch kannst Du übrigens auch zu 100 % aus dem Home-Office arbeiten.
Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub pro Jahr und geregelten, flexiblen Arbeitszeiten, die Du im Team abstimmen kannst.
Wertschätzung: Freue Dich auf Mitarbeiter­beteiligungen am Unternehmens­erfolg, Betriebliche Alters­vorsorge und Vermögens­wirksame Leistungen, gute Weiterbildungs­möglichkeiten sowie ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebs­zugehörigkeit.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellen­bezeichnung, Deiner Gehalts­vor­stellung und des frühest­möglichen Eintritts­termins - vorzugs­weise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.

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Unser Recruiting­team hilft Dir gerne weiter

Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423
E-Mail: tm@raven51.de

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