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Unsere Clearinggruppe für Kinder gehört zum Kinderwohnen Weißensee (KiWo). Hier nehmen wir bis zu 10 Kinder im Alter von 5 bis 13 Jahren auf, die aufgrund akuter familiärer Versorgungs- und Betreuungsausfälle oder zum Schutz und zur Gefahrenabwehr kurzfristig untergebracht, versorgt, betreut und psychisch begleitet werden müssen. Dies beinhaltet auch Inobhutnahmen. Die Dauer der Unterbringung wird im Hilfeplan festgelegt und sollte sechs Monate nicht überschreiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Sozialarbeiter:in (m/w/d) als Gruppenleitung für die Clearinggruppe (30 Stunden / Woche in Berlin Pankow (Weißensee))
Aufgaben
Fachliche und koordinierende Leitung des Teams inkl. Dienstplangestaltung und Abrechnungswesen
Führen von regelmäßigen Feedback-Gesprächen
Überblicken aller Fallverläufe sowie enge fachliche Begleitung & Beratung der Bezugsbetreuer:innen in den Fallverläufen
Durchführung von Eltern- und Familiengesprächen und beteiligende Zusammenarbeit mit Eltern
enge Kooperation mit Jugendämtern, Institutionen, Behörden etc.
Dokumentation nach Standards in der Kinder- und Jugendhilfe
Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen und Teamtagen
Koordination des Gruppenalltages, der Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Qualifikation
Sie sind staatl. anerkannte:r Sozialarbeiter:in o.ä. mit Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
Sie haben Lust auf die Arbeit in einem Umfeld mit Kindern in besonderen Lebenslagen
Sie zeigen eine wertschätzende und aufgeschlossene Haltung gegenüber den Eltern
Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise
Sie verfügen über Konfliktlösungspotenzial und können gut Krisen managen
Sie haben Teamgeist, Kreativität und Aufgeschlossenheit
Sie sind motiviert, belastbar und flexibel
Sie zeigen Empathie und Engagement
Benefits
ein interessantes, ansprechendes und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld
ein bunt gemischtes Team aus motivierten Fachkräften
Rückhalt, Beratung und Begleitung durch die enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Kolleg:innen im Leitungsteam
Flexibilität bei der Dienstplangestaltung und variable Arbeitszeitgestaltung angepasst an familiäre und betriebliche Umstände
Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterbildung
eine leistungsgerechte Vergütung (angelehnt an TVL) für eine sinnstiftende Tätigkeit
30 Tage Urlaub (+ Heiligabend und Silvester)
Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
Jobrad - Leasing von Dienstfahrrädern
Teamtage, Betriebsausflüge, Feste und Feierlichkeiten
Willkommensworkshop für alle neuen Mitarbeitenden im Trägerverbund
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Entweder direkt über dieses Portal oder per Mail an Hanna Sackmann (KiWo-Leitung): hsackmann(at)g-casablanca.de