Sozialpädagoge/Sozialpädagogin für Hellersdorf (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen dich als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (w/m/d) für eine Stelle im Umfang von 30 Stunden pro Woche im Schulsekretär*innen-Modell für unser schulergänzendes Projekt „Coole Schule 2“ an der Konrad-Wachsmann-Schule in Hellersdorf!

Hier kannst du dich verwirklichen: Möchtest du im Kleinteam Schüler*innen der Klassenstufen 7-9 mit besonderem Förderbedarf im sozialpädagogischen und schulischen Bereich unterstützen? Dann könnte „Coole Schule 2“ genau das Richtige für dich sein! Unser Programm, eine Sonderpädagogische Kleinklasse und ein Ergänzungsprojekt nach §27.2 SGB VIII, richtet sich speziell an schuldistanzierte Jugendliche und wird in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Konrad-Wachsmann-Schule umgesetzt.

Aufgaben

• Förderung sozialer Kompetenzen und des Selbstwertgefühls durch Gruppenangebote und individuelle Betreuung
• Gestaltung kreativer und handwerklicher Projekte sowie sozialer Kompetenztrainings
• Unterstützung der Jugendlichen im Unterricht, bei außerunterrichtlichen Aktivitäten und Exkursionen
• Zusammenarbeit mit Eltern zur Stärkung ihrer Erziehungskompetenzen und Umsetzung von Elternarbeitsangeboten
• Enge Kooperation und Dokumentation mit schulischen Fachkräften, dem Jugendamt und anderen Diensten, inklusive der Erstellung von Hilfeberichten
• Vernetzung im Sozialraum durch Kooperation mit anderen Projekten und Institutionen

Qualifikation

• Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in (Diplom, Bachelor, Master) oder ein vergleichbarer Abschluss
  Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, insbesondere im Bereich der Hilfen zur Erziehung
• Kompetenzen in Gruppen- und Einzelarbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von kreativen und handwerklichen Angeboten
• Methodenrepertoire und Kreativität für die Gestaltung pädagogischer Programme
• Fähigkeiten in der Elternarbeit sowie hohe Kompetenz in Kooperation und Vernetzung
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Offenheit für die Bedürfnisse und Ideen der Kolleg*innen

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung nach eigenem Vergütungssystem ähnlich TV-L SuE
• Zuschuss zum Jobticket
• tandemCard für exclusive Gutscheine
• attraktives Mitarbeiter-Incentives-Programm: Fahrradhelmzuschuss, Aufmerksamkeiten, Firmenevents etc.
• Vermittlungsprämie von 700 €
• Sabbatical
• Gesundheitsförderung: Gesundheitswochen und Sportevents
• gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• tandem BTL Akademie für regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage

Bist du bereit, unser Team zu verstärken und unsere Schülerinnen auf ihrem Weg zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kontakt

tandem BTL gGmbH