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Der lernen fördern Kreisverband Rhein-Sieg e.V. wurde 1975 gegründet, ist gemeinnützig und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Sein Ziel ist die Förderung von Menschen mit Lernbeeinträchtigungen/Lernbehinderung sowie sozial benachteiligten.
Von der Landesregierung NRW wurden wir beauftragt, das Programm Ausbildungswege NRW für den Agenturbezirk Bonn durchzuführen. Dafür suchen wir
ab sofort
Fachkräfte (m/w/d) zur Unterstützung der beruflichen Eingliederung junger Erwachsener
Aufgaben
Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen mit Vermittlungshemmnissen vor und während der dualen Ausbildung
Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation der Förderprozesse
Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie passgenaue Vermittlungen in Ausbildungsverhältnisse
Enge Kooperation mit Betrieben, Berufskollegs, evtl. mit Eltern und weiteren Netzwerkpartnern
Aufsuchen der Kooperationspartner, z.B. Betriebsbesuche
Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium i.d.R. Bachelorabschluss mit pädagogischem und/oder sozialen Schwerpunkt
Fachwirt, Meister oder Techniker mit pädagogischen Kenntnissen
möglichst eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe der Jugendlichen mit Benachteiligungen
gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
organisatorische Fähigkeiten
Bereitschaft zur Fortbildung
Benefits
eine interessante Aufgabe in einem kleinen, engagierten Team
angenehmes wertschätzendes Arbeitsklima
gute Verkehrsanbindung
flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
Wir wünschen uns eine engagierte, teamorientierte, flexible Person mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsvermögen. Ihnen sollte die regelmäßige Kommunikation mit einzelnen Teilnehmern und Betrieben vertraut sein und mit Ihrem Ideenreichtum sollten Sie in der Lage sein, unsere jungen Teilnehmer mit den passenden Betrieben zusammen zu bringen und während der Ausbildung aktiv zu begleiten, um einen erfolgreichen Ausbildungsverlauf zu ermöglichen. Einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Allgemeinen setzen wir voraus. Ebenso ein gutes Maß im eigenständigen, zielorientierten Arbeiten.
Wenn Sie unter diesen Bedingungen Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit Benachteiligungen mitbringen, sind Sie die richtige Person für diese Tätigkeit.