Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Leitung Jugendwerkstatt Siegburg (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Bei unserer 2019 gestarteten Jugendwerkstatt handelt sich um ein Vollzeitangebot im Übergang Schule-Beruf für Jugendliche und junge Erwachsene aus dem Rhein-Sieg-Kreis in Siegburg (Schumannstr. 3).

Nähere Informationen zu Jugendwerkstätten finden Sie online in der Broschüre Jugendwerkstatt. NRW Profil" sowie auf unserer Homepage unter Berufsvorbereitung“.

Aufgaben

Wir suchen zum 15.1.2024 Verstärkung (Vollzeit, 39 Std./Woche)

Hierfür wünschen wir uns eine engagierte, teamorientierte, flexible Person mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsvermögen. Wertschätzung für unsere Teilnehmer*innen setzen wir voraus. Ihnen sollte die regelmäßige Arbeit mit Jugendlichen vertraut sein und mit Ihrem Ideenreichtum sollten Sie in der Lage sein, unsere Jugendlichen, die teilweise ihren Rhythmus und ihre Potenziale erst (wieder)finden müssen, jederzeit anspruchsvoll zu beschäftigen. Dazu gehören neben einer intensiven, individuellen Einzelbetreuung auch Gruppenangebote zu verschiedenen Themen (Sozialverhalten, Bewerbungstraining, u.a.), die je nach Tagesform der Jugendlichen zielgruppenorientiert gestaltet werden.

Eine gute Gesamtorganisation beinhaltet neben den teilnehmerorientierten Vorbereitungsschritten auch konzeptionelle Planungen, eine gelungene Dokumentation und regelmäßige Berichterstattungen an unsere Auftraggeber*innen. Eine gute Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartner*innen ist uns äußerst wichtig.

Qualifikation

• ein abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik oder anderen verwandten Studiengängen
• Team- u. Reflexionsfähigkeit
• eine ressourcenorientierte und anerkennende pädagogische Haltung
• Aufgeschlossenheit, Flexibilität und eine dynamische Arbeitsweise
• Souveränität in Krisen- u. Konfliktsituation
• organisatorische Fähigkeiten sowie gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen

Benefits

• Mitgestaltung der internen Prozesse durch tägliche Besprechungen
• Arbeit im multiprofessionellen Team
• ein unterstützendes, respektvolles und humorvolles Arbeitsklima
• Bezahlung in Anlehnung an TVöD SuE (S11)
• Nutzung des Firmenwagens für Dienstfahrten
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten

Wenn Sie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit Benachteiligungen
haben, freuen wir uns über Ihr Interesse an einer Tätigkeit bei uns.

Kontakt

lernen fördern Kreisverband Rhein-Sieg e.V.