Sozialpädagogische Fachkraft (gn) für Wohngemeinschaft ohne Nachtdienst (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Im Bereich Assistenz und Wohnen begleitest du Menschen mit Lernschwierigkeiten im Alltag, förderst ihre sozialen Kompetenzen und unterstützt sie bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Unser gemeinsames Ziel ist, dass die Menschen ihr Leben so selbständig wie möglich gestalten. Wir arbeiten mit multiprofessionellenund vielfältigen Teams aus pädagogischen Fachkräften.

In der Betreuten Wohngemeinschaftmit Leistungstyp III haben die Menschen mit Lernschwierigkeiten einen erhöhten Unterstützungsbedarf. Sie sind entweder schon etwas älter oder brauchen einfach mehr Begleitung im Alltag. Die WG liegt in Alt-Hohenschönhausen und das Team sucht Unterstützung durch eine neue Fachkraft zum 1. September 2026.

Deine Aufgaben

• sind die Planung, Durchführung und Koordination des Betreuungsprozesses – zusammen mit den begleiteten Menschen als gleichberechtigte Partner*innen.
• Du leistest keine Pflege. Die begleiteten Menschen nehmen teilweise ambulante Pflegedienste in Anspruch.
• Du arbeitest sowohl selbstverantwortlich als auch im Team, organisierst eine Wohngemeinschaft und dokumentierst deine Arbeit.
• Du begleitest die Menschen in ihrem Alltag und hast Termine regelmäßig auch am Nachmittag.
• Und nicht zuletzt sorgst du für eine enge Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld und aller beteiligen Institutionen.

Dein Profil

Du benötigst für diese Stelle unbedingt eine abgeschlossene Qualifikation und staatliche Anerkennung als

• Heilerziehungspfleger oder Heilerziehungspflegerin,
• Erzieher oder Erzieherin,
• Heilpädagoge oder Heilpädagogin,
• Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin bzw.
• Sozialarbeiter oder Sozialarbeiterin (m/w/d).

Für die ausgeschriebene Position sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1) zwingend erforderlich, da sie für die tägliche Kommunikation sowie für die Bearbeitung interner und externer Aufgaben unverzichtbar sind.

Wir bieten

• eine unbefristete Stelle in Teilzeit (30 Stunden) mit der späteren Option auf Vollzeit (40 Stunden).
• Unser persönliches und online-gestütztes Mentoring unterstützt deine Einarbeitung im ersten halben Jahr. Supervision, Fortbildungen, der kollegiale Austausch und regelmäßiges Feedback der Leitung sind bei COMES selbstverständlich.
• Du bekommst eine gute technische und räumliche Ausstattung zur Verfügung gestellt und kannst anteilig mobil arbeiten (z.B. von zu Hause).
• Wir bezahlen nach hauseigenem Vergütungssystem, gemäß Betriebsvereinbarungen und unter Anrechnung deiner Berufserfahrung.
• Du bekommst Zulagen für Fahrtkosten analog BVG-Jobticket und Telekommunikation, regelmäßige Jahreszuwendungen und diverse Zuschläge, z.B. für Wochenenden und Feiertage.
• Es gibt keine Nachtdienste und nur alle vier bis sechs Wochen einen Wochenenddienst.
• Du kannst ein Fahrrad mit oder ohne E-Antrieb über JobRad leasen.
• Du kannst am Urban Sports Club Firmenfitness-Programm teilnehmen.
• Jede Überstunde wird bei uns mit Freizeit ausgeglichen. Du bekommst 30 Tage Urlaub, der 24. und 31.12. sind bei COMES freie Tage.
• Wir kooperieren mit vielen Kindertagesstätten des Fröbel e.V. und bieten dort Belegplätze für Kinder von Mitarbeiter*innen an.

COMES ist ein familien- und lebensphasenfreundlicher Träger mit wertschätzender Kommunikation auf allen Ebenen. Es gibt eine langjährige Kultur der betrieblichen Mitbestimmung. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit, daher ist COMES ein nach Gemeinwohl-Ökonomie zertifiziertes Unternehmen. Wir arbeiten mit einem ausgereiften Qualitätssystem und laden dich ein, dich an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung zu beteiligen.

Die aktuellen Einstiegsgehälter sind abhängig von der mitgebrachten Berufserfahrung. Für Berufsanfänger:innen liegt das Jahresgehalt 2026 bei rund 42.500 € inklusive Prämien pro Vollzeitstelle. Bewerber:innen mit 10 Jahren oder mehr Berufserfahrung erhalten rund 52.400 € inklusive Prämien. Die Gehälter steigen dann mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit an, sodass langjährige Mitarbeitende wesentlich höhere Jahresgehälter erhalten.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bei COMES legen wir Wert auf Diversität und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven. Vielfalt bereichert unsere Teams!

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, staatlicher Anerkennung und Zeugnissen als PDF per E-Mail an bewerbung@comes-berlin.de.

Wenn du Fragen hast, ruf uns an unter 030 856 06 60 oder besuch unsere Webseite www.comes-berlin.de

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bewerbungsfrist ist der 15. August 2026.

Nach dem Bewerbungsgespräch mit der Leitung hospitierst du in deinem zukünftigen Team, um festzustellen, ob dir die Arbeit in diesem Team und mit den begleiteten Menschen zusagen würde.

Bis zur Unterschrift des Arbeitsvertrages siezen wir uns.

Kontakt

COMES e.V.