Specialist Customs & Logistic Services (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Im Rahmen der voranschreitenden Internationalisierung ist das Thema Zoll und Logistik ein wichtiger Baustein, um grenzüberschreitende Warenverkehre sicher, kostengünstig und rechtskonform abzuwickeln. Werden Sie Teil des Bereiches Zoll & International Trade und tragen Sie mit Ihrem Engagement dazu bei, die Supply Chain nachhaltig sicherzustellen.

Aufgabenstellung

• In dieser Zentralfunktion verantworten Sie die operative Zollabwicklung, primär Einfuhr, in allen gängigen Verfahren.

• Durch die selbständige Prüfung und Bewertung von Handelsdokumenten, Präferenznachweisen, Verboten und Beschränkungen (VuB), sowie der Einreihung von Waren in den Zolltarif stellen Sie ordnungsgemäße Zollanmeldungen sicher und erfüllen somit die Vorgaben des Unionszollkodex (UZK).

• Zur Erreichung optimaler Konditionen und Einsparungen führen Sie weltweite Ausschreibungen durch, verhandeln und vergeben Land-, Luft- und Seefrachten einschl. KEP, im Regel- und Spot-Markt.

• Sie erstellen und implementieren eine globale Einkaufsstrategie für den Bereich Logistikdienstleistungen - steuern und optimieren hierfür alle einkaufsrelevanten Themen im eigenen Verantwortungsbereich.

• Sie führen Verhandlungen von Rahmenverträgen und treffen Preisvereinbarungen mit Transportdienstleistern im globalen Geschäftsumfeld sowie für Regionen spezifische Verkehre.

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (Groß- und Außenhandel, Spedition, Industrie) und haben mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Zollrechts und des Frachteinkaufs / Logistikdienstleistungen inkl. des Erwerbs von Spezialkenntnissen.

• Strategisches Denkvermögen, sowie verbindlicher, sorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil gehören zu Ihren Stärken.

• Sie sind kommunikationsstark im Umgang mit Behörden / Dienstleistern, internen Fachbereichen und besitzen fachkundige Englischkenntnisse- sowie gute Kenntnisse in MS Office und dem ATLAS-System

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie:

• Tarifvertrag
• Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Dienstradleasing - JobRad
• Jährliche Firmenveranstaltungen

Kontakt

Gerresheimer