Specialist Human Resource Development (m/w/d)

Arbeitsort: 70001 Stuttgart

Stellenbeschreibung

Tasks
Unser Human Resource Development Team ist Anlaufstelle für unsere Unternehmensbereichsleitung, für Führungskräfte und unsere Kolleginnen und Kollegen in den Direktionen sowie für den Betriebsrat in allen personalrelevanten Fragestellungen. Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart, suchen wir einen/eine Specialist Human Resource Development (m/w/d) mit stellvertretender Führungsverantwortung. Zu den Aufgaben zählen im Detail:
Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Mitwirkung an der strategischen und vorausschauenden Nachfolgeplanung sowie im Auswahlprozess für Managementernennungen Mitarbeit an der zentralen HR-Strategie und Weiterentwicklung der HR-Prozesse im Unternehmensbereich Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops Durchführung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen Fachliche und disziplinarische Stellvertretung der Gruppenleitung
Qualifications
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der HR-Arbeit, idealerweise als HR-Generalist Erste Führungserfahrung Gewusst wie: Sie bringen ein ausgeprägtes Prozess- und Methodenwissen mit und lernen gerne mit uns weiter Bühne statt Zuschauerplatz: Sie sind ein echter Kommunikationsprofi und wissen diese Fähigkeit stets angemessen, diplomatisch und zielführend einzusetzen Ein Herz für die HR-Arbeit: Sie verfolgen mit spürbarer Leidenschaft und großem Engagement Ihre Ziele Wer rastet, der rostet: Sie sind offen gegenüber neuen Themen und haben Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten - Stichwort Digitalisierung und Organisationsentwicklung Teamplayer statt Einzelkämpfer: Sie fühlen sich wohl im Team und zeichnen sich durch eine selbstständige, effiziente und sorgfältige Arbeitsweise aus
We offer
Bei uns erwartet Sie ein sicherer, tarifgebundener Arbeitsplatz innerhalb eines weltweit tätigen Konzerns. Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabenvielfalt, Freiraum zur Gestaltung Ihrer Arbeitsaufgabe sowie eine gute Portion an Verantwortung. Für die richtige Balance zwischen Work und Life bieten wir Ihnen neben einer individuellen Arbeitszeitgestaltung, wie z. B. flexibler Gleitzeitmöglichkeiten und Mobilem Arbeiten, bis zu 32 Tage Urlaub (für Heiligabend und Silvester muss kein Urlaub genommen werden), einen kurzen Freitag sowie zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine betriebliche Altersvorsorge. Zu unseren Standort-Benefits in Stuttgart zählen außerdem eine ausgezeichnete Anbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV. Es besteht die Möglichkeit, zum Einkaufspreis bei unserer Betriebstankstelle zu tanken und ein VVS-Firmenticket zu erwerben. Für Ihr leibliches Wohl sorgt unsere Kantine und Cafeteria. Sie möchten sich weiterbilden? Profitieren Sie von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot unserer Konzern-Akademie - digital oder vor Ort - und nutzen Sie die Entwicklungsperspektiven eines weltweit tätigen Baukonzerns. Unsere Corporate Benefits, mit denen Sie sich tolle Mitarbeitervorteile sichern, runden das Angebot ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Online-Formular.
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Mareike Gries
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
Tel. +49 711 7883 - 7986
www.zueblin.de

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