Speditionskaufmann (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über uns:

Die AP ArbeitsPartner GmbH ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Industrie, Technik und Produktion.

Wir vermitteln Fach- und Produktionskräfte gezielt in industrielle Einsatzbereiche und legen dabei Wert auf klare Prozesse, transparente Abläufe und verlässliche Betreuung.

Ihre Aufgaben:

• Lieferscheinerstellung und Warenausgangsbuchungen in SAP
• Verpacken und Versandfertigmachen von Warenausgängen
• Koordination und Disposition von Transporten zwischen Kunden und Geschäftspartnern
• Unterstützung der operativen Teams auf der Fläche, wenn es erforderlich ist
• Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
• Erfassung und Auswertung von Fehlermeldungen
• Vorbereitung von Zollsendungen (Import & Export)
• Bearbeitung von Gefahrgutversand gemäß ADR
• Pflege und Verwaltung von Stammdaten (WMS, Materialien, Ladungsträger)
• Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) im beschriebenen Tätigkeitsfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Zollabwicklung, idealerweise mit ATLAS
• Sicherer Umgang mit SAP
• Vertraut im Einsatz mobiler Geräte (Smartphone, Tablet, Scanner)
• Erfahrung in der Gefahrgutabwicklung nach ADR
• Gutes Verständnis für logistische Prozesse und Zusammenhänge
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und Deutschkenntnisse mindestens B2

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der AP ArbeitsPartner GmbH
• Arbeiten in Vollzeit mit 35h pro Woche
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
• Vergünstigte Nutzung der betriebseigenen Kantine
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Werksgelände
• Moderne Dusch‑ und Umkleidemöglichkeiten vor Ort
• Bei weiter Anreise: tägliche Auslöse (netto/steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
• Vergütung nach GVP/DGB‑Tarifvertrag inkl. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und Nichteinsatz gemäß Tarifvertrag
• Kostenlose Unterbringung oder attraktiver Wohnzuschuss
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie: 300 €

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Tom Nitschke

Key Account Manager

Telefon: +49 91 52 336 993 8

Mobil: +49 155 114 472 01

E-Mail: tom.nitschke@ap-arbeitspartner.de

Kontakt

AP ArbeitsPartner GmbH