Staplerfahrer in Aschaffenburg (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie möchten in einem sehr namhaften Unternehmen in Aschaffenburg arbeiten und innerhalb eines Jahres bis zu 22,28€ verdienen?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Staplerfahrer (m/w/d) in 2 Schicht und profitieren Sie von flachen Hierarchien, eigenständiger Arbeitsweise und einem super Arbeitsklima.

Aufgaben

• Test von Prototyp-Fahrzeugen
• Staplerfahren im Parcours des Außenbereiches & in der Halle nach vorgegeben Muster
• Dokumentation des Fahrverhaltens
• Montagetätigkeiten

Profil

• gültiger Staplerschein
• Fahrerfahrung (ideal Gegengewichtsfahrzeuge und Schubmaststapler)
• Gutes – Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• eigenverantwortliches & gewissenhaftes Arbeiten

Vorteile

• Attraktive, einsatzbezogene Vergütung und Zuschläge laut IG-Metall von 16,88€ bis zu 22,77 €/Stundenlohn innerhalb eines Jahres
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
• Tolles Arbeitsklima
• Sehr hohe Ansprüche an die Arbeitssicherheit

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -102023-490298 steht Frau Selina Mader unter +49 6021/31390 oder aschaffenburg@adecco.de gerne zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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