Staplerfahrer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du hast ein Talent in dem Umgang mit Staplern, womit du auch in hektischen Situationen den Überblick behältst? Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, gibst immer 100% und bist bereit über dich hinauszuwachsen? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen die besten Talente für unseren Kunden igus® GmbH aus Köln!

Aufgaben

• Du fährst als Staplerfahrer über das Gelände mit fertigen Paletten
• Ein- und Auslagerung von Kabeltrommeln
• Du entlädst und belädst LKW´s mit einem Frontmast Gabelstapler

Profil

• Staplerschein und PKW-Führerschein zwingend erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse mit handwerklichem Geschick
• Du bist Quereinsteiger? Kein Problem!
• Wir suchen Teamplayer, die in Vollzeit sowohl in Früh- Spät- und Nachtschicht arbeiten
• Du hast die Bereitschaft, auch mal am Wochenende zu arbeiten

Vorteile

• Du hast Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten in einem langfristigen Einsatz von 18 Monaten und der Option der Übernahme
• Einen Lohn von bis zu 3200,00 € Brutto im Monat
• Diverse Zuschläge, Prämien und Sonderzahlungen
• 30 Tage bezahlter Urlaub und bezahlte Pausenzeiten
• Kostenfreie Verpflegung in der Kantine inkl. Getränken
• Kooperation mit namenhaften Sportanbietern (Fitnessstudios, Schwimmen, Kampfsport etc.) beispielsw. für 10,00 €
• 13. Monatsgehaltes (Weihnachts- und Urlaubsgeld jeweils bis zu 1300,00 €)
• 500,00 € Prämie, wenn du länger als 6 Monate im Einsatz bist
• Equal Pay und Equal Treatment ab Tag 1 in allen Punkten

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende Deine vollständige Bewerbung an die unten angegebene E-Mail-Adresse oder reiche Deine Unterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform ein.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Jessica J. Pesch

Werkstudentin

Telefon: +49 228 945943 25

Mobil: +49 152/56882378

E-Mail: jessica.pesch@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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