Staplerfahrer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Achtung!!! Staplerfahrer (m/w/d) gesucht!

Aufgaben

• Be- und Entladen von LKW
• Einlagern und Bereitstellen der Ware
• Warentransport innerhalb der Halle
• Mithilfe bei anfallenden Lagertätigkeiten

Profil

• Voraussetzung ist ein Staplerschein
• Idealerweise schon erste Erfahrungen in der Logistikbranche
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• gute Deutschkenntnisse

Vorteile

• Eine attraktive Vergütung
• Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderzahlungen z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaub während der Probezeit
• Ein Arbeitszeitkonto für noch mehr Freizeit
• Prämie von 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten
• Vergünstigungen in Online-Shops, Multimedia, Fitness u.v.m.

Bitte Bewerben.

Kontakt

Ich freue mich auf die Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail

an: Katarzyna.Podrez@adecco.de

mit Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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