Stationsoberarzt Psychiatrie & Psychotherapie (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Stationsoberarzt Psychiatrie & Psychotherapie (m/w/d) für eine renommierte Klinik im Großraum Duisburg. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die ärztliche Leitung einer Station mit multiprofessionellem Team und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Behandlungsangebote bei. Die Anstellung erfolgt unmittelbar beim Klinikträger; Doc PersonalBeratung begleitet Sie als Vermittlungspartner während des gesamten Bewerbungs- und Vertragsprozesses. Die angebotenen Arbeitsbedingungen entsprechen den geltenden Anforderungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).

Ihre Aufgaben

• Klinische Verantwortung für die fachgerechte Versorgung der stationären und teilstationären Patient*innen mit psychischen Erkrankungen
• Fachliche Anleitung, Supervision und Weiterbildung der Assistenzärzt*innen sowie fachübergreifende Kooperation mit Pflege, Psychotherapie, Sozialdienst und weiteren Berufsgruppen
• Strukturierung und Sicherstellung hoher Behandlungsqualität durch Mitwirkung an internen Prozessen, Qualitätsmanagement und Fallbesprechungen
• Beteiligung an dienst- und rotationsplanung, Übernahme von Leitungsaufgaben in Routine und Krisensituationen
• Beteiligung an der strategischen Entwicklung des Fachbereichs, Implementierung neuer Konzepte und Teilnahme an klinikinternen Gremien
• Dokumentation und administrative Tätigkeiten in Abstimmung mit der Klinikleitung und den Abteilungsleitungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder gleichwertige Qualifikation
• Deutsche Approbation und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung einer Station oder in einer vergleichbaren verantwortlichen ärztlichen Funktion
• Hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung und ein wertschätzender Führungsstil, der Mitarbeiter*innen motiviert und fördert
• Strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit in komplexen klinischen Situationen
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Teilnahme an klinikinternen Fortbildungsangeboten

Wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung mit marktgerechter Vergütung sowie leistungsorientierten Zulagen
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen des Arbeitgebers
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei beruflichen Entwicklungszielen
• Wertschätzende, interdisziplinäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kooperativem Führungsverständnis
• Flexible Gestaltung von Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Entlastende Strukturen durch abgestimmtes Qualitätsmanagement und administrative Unterstützung
• Volle Weiterbildungsbefugnis und Perspektiven zur persönlichen Karriereentwicklung innerhalb des Hauses

Bewerbungsprozess und rechtliche Hinweise

Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Führungsaufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Doc PersonalBeratung unterstützt Sie kostenfrei bei der Anbahnung des Kontakts und begleitet Sie bis zur Vertragsunterzeichnung. Die konkrete Anstellung wird direkt mit dem Klinikträger geschlossen; die Konditionen entsprechen den gesetzlichen Vorgaben, inklusive der Regelungen des AEntG, soweit diese anwendbar sind.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Identität und Lebenslage. Ihre Fragen zum Aufgabenprofil oder zum Auswahlverfahren beantworten wir gern vorab.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH