stellvertretende Bereichsleitung Kommunikation & Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d)

sofort

Arbeitsort:
12099 Berlin

Stellenbeschreibung

Ihre Position

Als stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Kommunikation & Geschäftsfeldentwicklung unterstützen Sie gemeinsam mit einem interdisziplinärem Team die Entwicklung unserer nachhaltigen Infrastrukturprojekte mit wirkungsvoller Kommunikation – von der Öffentlichkeitsarbeit bis hin zum Marketing. Im neu geschaffenen Aufgabenbereich Geschäftsfeldentwicklung erarbeiten Sie über Kooperationen (digitale) Lösungen für die Stadtgesellschaft. Dabei stehen Sie im kontinuierlichen Austausch mit den internen Fachbereichen sowie den Kolleg*innen im Team. Sie berichten an die Bereichsleitung.

Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet auf 18 Monate.

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

Strategische kommunikative Positionierung, Konzept- und Maßnahmenentwicklung sowie -umsetzung für die GB-Unternehmensgruppe
Mitwirkung beim Auf- und Ausbau des Business Developments sowie der Entwicklung von (datengetriebenen) Services für die Stadtgesellschaft
Organisation: Management von bereichsübergreifenden Anforderungen (z. B. Reporting) und Etablierung entsprechender Strukturen
Kontinuierliche Beratung der Teamleitungen und Mitarbeiter*innen des Teams
Führungsverantwortung: Sie vertreten die Bereichsleitung bei Abwesenheiten und tragen Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung
Enge Zusammenarbeit mit den Fachexpert*innen unserer weiteren Bereiche
Steuerung von ext. Dienstleistern
Budget-Planung und Controlling

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der kommunikativen Begleitung und Vermittlung von komplexen Projekten und / oder
Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, u.a. in der Entwicklung von datengetriebenen Lösungen
Mehrjährige Führungserfahrung
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Infrastrukturprojekte oder in der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Hand
Strukturierte Arbeitsweise
Präziser und stilsicherer Schreibstil
Spaß an der Arbeit und Hands-on-Mentalität
Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie hohe Lösungsorientierung
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Gute Englisch-Kenntnisse
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten

Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Eine respektvolle und zielgerichtete (Arbeits-) Atmosphäre
Ein kollegiales Miteinander in interdisziplinären Teams sowie flache Hierarchien
Mitgestaltungspotenziale und Raum für eigene konzeptionelle Ansätze und Ideen
Herausfordernde Projekte mit übergeordneter Bedeutung für Berlin
Weiterbildungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem familienfreundlichen Umfeld (Mix aus Präsenzarbeit und bis zu 40% flexibles Arbeiten, Gleitzeit mit Freizeitausgleich, individuelle Teilzeitlösungen)
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Kooperation mit einem Fitnessstudio, Grippeschutzimpfung)
Ein modernes und völlig neues, digital erschlossenes Büro im Ullsteinhaus mit direkter Verkehrsanbindung (U6)
Eine leistungsgerechte und aufgabenbezogene Vergütung
Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, Vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zum BVG-Jobticket und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

Wenn Sie durch ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie als zielgerichtete*r Netzwerker*in überzeugen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihre Bewerbung

Um sich bei Grün Berlin erfolgreich zu bewerben, bitten wir Sie um die Übermittlung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie uns hierzu Ihren Lebenslauf, das Motivationsschreiben und Ihre Arbeits- bzw. Abschlusszeugnisse im PDF-Format. Wir möchten Sie zudem darum bitten, Ihre Gehaltsvorstellung als Jahres-Brutto und Ihre Kündigungsfrist mit anzugeben.

Grün Berlin GmbH – Frau Julia Heinrich

Kontakt

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