Stellvertretende Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Trommelwirbel und Vorhang auf für eine spannende Rolle hinter den Kulissen des kulturellen Osnabrücks! Unser Kunde ist auf der Suche nach einem Finanzzauberer oder einer Finanzzauberin, die die Kasse klingeln und die Zahlen tanzen lassen kann.

Diese Position erfordert eine wöchentliche Bühnenpräsenz in Vollzeit, mindestens jedoch von 30 Stunden pro Woche.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Prüfen der Kassenabrechnungen und Buchung von Einnahmen – als wäre es ein Buch der Magie!
• Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses – als würden Sie das perfekte Finanzkunstwerk zaubern.
• Springen in die Rolle der Abteilungsleitung, wenn es heißt "Spot an!" für Vertretungszaubertricks.
• Teilnahme an aufregenden Digitalisierungsprojekten – als würden Sie den Zauberspruch für die Zukunft der Buchhaltung beherrschen.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine mysteriöse Aura in der Finanzbuchhaltung.
• Idealerweise einen Abschluss als Meister:der Bilanzen oder einem Zauberlehrling, der bereit ist, sich weiter zu entwickeln.
• Magisches Wissen über Steuergesetze, HGB und anderer finanzbezogener Zauberformeln.
• Selbstständigkeit, strukturiertes Arbeiten und eine Portion Teamgeist - denn auch Zauberer brauchen manchmal Unterstützung hinter den Kulissen.
• Interesse an neuen Herausforderungen, Zuverlässigkeit und eine Prise Exaktheit – denn nur so kann der Zauber gelingen!

Vorteile

• Eine zauberhafte Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.als Topping auf Gehalt in TVöD E9
• Magische Gesundheitsangebote, einschließlich deutschlandweitem Zugang zu Hansefit und (E-)Bike-Leasing.
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten – ein bisschen Zaubertrick hier und dort innerhalb der Kernarbeitszeiten der Verwaltung.- durch Gleitzeit startet die tägliche Aufführung zwischen 6.30 - 9.00 Uhr
• Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in der magischen Innenstadt von Osnabrück mit magischen ÖPNV-Verbindungen.
• Ein angenehmes Arbeitsklima und Freiheit durch flache Hierarchien – denn es gibt keine Zauberlehrlinge.
• Stark vergünstigte Karten für magischen Vorstellungen
• Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und die Zauberfähigkeiten zu verbessern.

Interessiert?

Wenn Sie bereit sind, die Bühne der Finanzen zu betreten und ein Teil des Teams werden möchten, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -012024-538114, nehmen Sie gerne Kontakt mit Martina Slaghekke unter 040534595191 oder martina.slaghekke@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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