Emilia Seniorenresidenz GmbH

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
64283 Darmstadt

Stellenbeschreibung

Was wir bieten:

• Willkommenskultur – Einführungstage und strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Attraktives Entgelt – Tarifvertrag (TVöD-B) inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Weihnachtsgeld und Pflegezulage
• Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub und fünf Tage Bildungsurlaub
• Mobilität – Jobticket Premium und Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
• Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie der Klinikum Darmstadt GmbH oder digital über unsere innovative E-Learning-Plattform
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle und Kindertagesstätte auf dem Campus der Klinikum Darmstadt GmbH
• Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren, eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort, Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios sowie Lebenslagencoaching 24/7
• Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und planbare Gehaltsentwicklungen

Stellvertretende Wohnbereichsleitung

  • in Vollzeit in der Emilia Seniorenresidenz GmbH

Zwei Einrichtungen – ein Anspruch: Lebensqualität durch höchste pflegerische und sozialtherapeutische Kompetenz. Die Emilia Seniorenresidenz – ein Tochterunternehmen der kommunalen Klinikum Darmstadt GmbH – bietet in Darmstadt eine Alten- und Pflegeeinrichtung in der Emilstraße und einen Pflege- und Wohnbereich im Lilienpalais.

Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittel­punkt.

Für unseren Standort Lilienpalais mit 43 Bewohner*innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche in einer Fünf- oder Sechstagewoche für unser Team in einem Wohnbereich mit 60 Plätzen.

Ihr Aufgabenbereich

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Versorgungsqualität und der EDV-gestützten Dokumentation nach internen und externen Qualitätskriterien
  • Unterstützung einer kontinuierlich qualitativ hochwertigen Pflege, regelmäßige Pflegevisiten und Fallbesprechungen auf Grundlage des Strukturmodells
  • Leitbildorientierte Personalführung, Personalplanung und Unterstützung unserer Pflegedienstleitung / Wohnbereichsleitung
  • Berufsgruppenübergreifende Kommunikation, Koordination und Zusammenarbeit
  • Sicherstellung einer qualitätsorientierten Ausbildung
  • Ansprechpartner*in für die Pflegebedürftigen und ihre An- und Zugehörigen sowie Betreuer*innen
  • Abschluss als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Weiterbildung zur Leitung einer Station / Abteilung bzw. die Bereitschaft zur Erlangung der Zusatzqualifikation ist erwünscht
  • Erfahrung in der Personalführung ist erwünscht
  • Integrität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Motivation und Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem Engagement und Kreativität
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit sicherem Auftreten, Empathie und Führungskompetenz

Kontakt

Emilia Seniorenresidenz GmbH