Store Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein etabliertes und führendes Handelsunternehmen und steht für Qualität, Innovation und exzellenten Kundenservice. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an und suchen nach motivierten Vertriebsmitarbeitern, die ihr dynamisches Team verstärken möchten.

Deine Aufgaben

• Führung des Tagesgeschäfts des Stores, einschließlich Personalmanagement, Inventarverwaltung und Kundenservice
• Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs aller Geschäftsprozesse, indem Du mit einer Vielzahl externer Dienstleister in engem Kontakt stehst
• Aktive Kundenbetreuung und -beratung, um höchste Kundenzufriedenheit sicherzustellen
• Personalbeschaffung, -schulung und -entwicklung
• Du informierst dein Team über aktuelle Kauf- und Kundentrends und integrierst diese Erkenntnisse als Grundlage für künftige Teststrategien
• Gemeinsam mit deinem Team strebst du nach herausragendem Service, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen

Dein Profil

• Du bringst Führungserfahrung im Retail Bereich mit
• Motivation, Flexibilität und Engagement runden Dein Profil ab
• Du zeigst eine herausragende Hands-on-Mentalität und scheust keine Herausforderungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denken bei der Auswertung von KPIs

Deine Vorteile

• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
• Überdurchschnittliches Festgehalt + Ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigung im Fitnessstudio
• Fahrtkostenzuschuss/Jobticket

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position, nimm gerne Kontakt mit Laura Demos unter +49 174 699 8442 oder laura.demos@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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