Strategische/r Leiter Innere Medizin (m/w/d)

Stellenbeschreibung

💵 Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen

📃 Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit

👥 Umfassende Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter*innen

🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine stabile berufliche Zukunft

💲 Vielfältige Karrierechancen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

📆 Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit

🧠 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer Fachkompetenz

🥇 Unterstützung durch ein strukturiertes Qualitätsmanagement

Für eine angesehene Klinik im Raum Berlin suchen wir ab sofort eine/n strategische/n Leiter/in für Innere Medizin (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Die Doc PersonalBeratung stellt den Kontakt zum Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für Sie kostenfrei.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen medizinischen Versorgung in der Inneren Medizin sowie umfassende Patientenbetreuung und therapeutische Interventionen auf dem neuesten Stand der Wissenschaft.
• Fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung der Klinik für Innere Medizin und Entwicklung innovativer Behandlungskonzepte.
• Strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Klinik sowie enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.
• Aktive Mitgestaltung der Kooperation mit Zuweisern und Repräsentation in der Aus- und Weiterbildung von Ärzt*innen, um das Klinikprofil zu schärfen.

Das Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Klinik und ihrer Angebote.
• Ein engagiertes Team aus Ärzt*innen und Pflegekräften, das Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung und Spezialisierung.
• Eine übertarifliche Vergütung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Zugang zu Corporate Benefits für unsere Mitarbeiter*innen.

• Abgeschlossene Facharztausbildung in der Inneren Medizin, idealerweise mit Schwerpunkt Gastroenterologie und umfassender Erfahrung in gängigen diagnostischen und therapeutischen Verfahren, Promotion wünschenswert.
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition oder in der Leitung eines interprofessionellen Teams von Vorteil. Ein kooperativer und zielgerichteter Führungsstil sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind erwünscht.
• Erfüllung aller Voraussetzungen für die Beantragung der Weiterbildungsermächtigung.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden von der Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschposition!

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